El PSOE de Lanzarote celebra la "finalización exitosa" del proceso de estabilización de empleo público llevado a cabo por el Cabildo de Lanzarote. Este proceso, iniciado a principios de 2022 durante la presidencia de María Dolores Corujo, culmina con el nombramiento de 124 nuevos funcionarios, cumpliendo así con el objetivo de reducir la temporalidad en el empleo público en la isla.
La consejera del Grupo Socialista y responsable del área de Recursos Humanos en el desarrollo de este expediente, Isabel Martín, ha destacado la importancia de este logro en la consolidación del empleo público estable y de calidad en Lanzarote. “La culminación del proceso con el nombramiento de los nuevos funcionarios el 1 de agosto de 2024, en cumplimiento con el plazo establecido, es un paso significativo en la mejora de la administración pública insular, garantizando estabilidad laboral y mejorando el servicio a los ciudadanos”, ha señalado Martín, quien ha felicitado a todos los trabajadores y trabajadoras que se han visto beneficiados por esta medida.
La iniciativa comenzó con la elaboración de un listado de plazas a estabilizar, que fue presentado en la Mesa General de Negociación. Tras diversas reuniones técnicas y con representantes de los trabajadores, el Consejo de Gobierno Insular aprobó, el 17 de mayo de 2022, los Criterios Generales para la ejecución de las Ofertas Extraordinarias de Estabilización, que posteriormente fueron ajustados el 26 de septiembre de 2022.
El proceso continuó con la aprobación de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público 2022, relativa a la tasa adicional de estabilización del empleo público temporal, en conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Esta oferta fue publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Las Palmas el 27 de mayo de 2022, marcando el inicio formal del proceso de estabilización.
Una serie de acuerdos y modificaciones, incluyendo la adaptación de la Plantilla Orgánica del Cabildo, fueron aprobados a lo largo del año. Destacan el acuerdo del Consejo de Gobierno Insular del 15 de diciembre de 2022 para ajustar la Oferta Extraordinaria de Empleo Público y el anuncio en el Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas el 30 de noviembre de 2022, que estableció las Bases Generales para los procesos selectivos.
El 19 de diciembre de 2022 se convocó el proceso selectivo para cubrir diversas plazas vacantes. El plazo de admisión para los aspirantes se abrió el 31 de marzo de 2023, publicándose el listado de admitidos el 2 de agosto de 2023. Entre octubre de 2023 y abril de 2024, los Tribunales Calificadores realizaron las evaluaciones correspondientes, proponiendo a los candidatos seleccionados.
