TAMBIÉN SE PROPONDRÁ SUSPENDER VARIOS PROCEDIMIENTOS DE PROMOCIÓN INTERNA

Los CACT llevan a aprobación desistir de los pleitos judiciales y pagar lo reclamado por los trabajadores

La nueva dirección también pretende retirar el recurso presentado contra la sentencia que declaró improcedente el despido del presidente del Comité de Empresa

 Los CACT llevan a aprobación desistir de los pleitos judiciales y pagar lo reclamado por los trabajadores
Los CACT llevan a aprobación desistir de los pleitos judiciales y pagar lo reclamado por los trabajadores

El Consejo de Administración de los Centros Turísticos celebrará una sesión extraordinaria este viernes en la que llevará a aprobación desistir de los pleitos judiciales y pagar lo reclamado por los trabajadores. Asimismo, la nueva dirección de los CACT también pretende retirar el recurso contra la sentencia que declaró improcedente el despido del presidente del Comité de Empresa, Antonio Bonilla. 

En cuanto a las demandas interpuestas por los trabajadores reclamando el pago de los pluses de transporte, lavado de ropa y disponibilidad de los años 2014, 2015 y 2016, el Consejo de Administración llevará a aprobación dar instrucciones a la representación procesal de la EPEL-CACT para que "de manera inmediata" se presenten desestimientos "de todos los recursos de casación anunciados y que pudieran haberse formalizado" por la anterior dirección contra las sentencias de la Sala de lo Social del TSJC que reconocieron el derecho de los trabajadores a percibir dichos pluses, así como solicitar la devolución de los depósitos que se han consignado para recurrir. 

En cuanto a los trabajadores que presentaron idénticas demandas sin que aún se haya dictado sentencia, la nueva dirección de los Centros pretende "entablar conversaciones" a fin de "presentar acuerdos transaccionales reconociendo la EPEL-CACT adeudar las cantidades reclamadas, fijando los costes por mora e intereses procesales y un plan de pago de estos, interesándose una quita", cuestión que también se someterá a aprobación. 

Asimismo, se presentará un informe sobre la situación procesal del recurso interpuesto contra la sentencia que declaró improcedente el despido del presidente del Comité de Empresa, Antonio Bonilla, con quien también se quiere "entablar conversaciones" con el objetivo de presentar conjuntamente un escrito ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia "por el que ambas partes desisten de los recursos". 

 

Suspensión de varios procedimientos de promoción interna 


En la sesión extraordinaria del Consejo de Administración también se dará cuenta del desestimiento del contrato de alta dirección a José Juan Lorenzo dada la pérdida de su condición como consejero delegado y se someterá a aprobación la firma de un contrato entre los Centros y el nuevo consejero delegado, Juan Félix Eugenio. 

También se someterá a aprobación, a propuesta del consejero delegado, la modificación del organigrama de la entidad aprobado en diciembre de 2018, establecido en la revisión del Plan Estratégico 2019, con la descripción y asignación de retribuciones de los nuevos puestos, y la suspensión de varios procedimientos de promoción interna de los trabajadores, en concreto de un técnico de archivo y documentación, de un técnico de calidad de departamento de Customer Experience, de un técnico de Customer Experience, de un auxiliar administrativo, de dos técnicos de recursos humanos, de un oficial de primera de producción técnica, de dos segundos jefes de jardines, de diez administrativos y plazas de sustitución externa por el procedimiento de méritos y oposición para el puesto de guía en la Cueva de los Verdes. 


 

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