El Gobierno de Canarias ha aplazado, al menos un año, la oferta de empleo público prevista para este año en educación, "al no haber aclarado el Ministerio de Hacienda" cuál es la tasa de reposición que sirve para calcular las plazas que se cubren en función de las jubilaciones. La mesa sectorial de Educación de Canarias ha analizado este lunes, en una reunión extraordinaria, la situación derivada de la falta de esa tasa de reposición, que diese cobertura legal a las más de 800 plazas que tenía previsto convocar la comunidad autónoma para este ejercicio. Según ha informado el Ejecutivo, todos los representantes sindicales han mostrado su acuerdo con la decisión adoptada.
Desde la administración regional consideran aconsejable posponer la convocatoria "para garantizar la seguridad jurídica del proceso". La tasa de reposición es la limitación del número de plazas que se pueden convocar cada año en las ofertas de empleo público y que se condiciona al porcentaje establecido en los Presupuestos Generales sobre el número de efectivos que se jubilan cada año.
Desde el Ejecutivo canario han señalado que al no haberse aprobado este año los presupuestos, "la única posibilidad para convocar oposiciones sería que el Ministerio de Hacienda propusiese la prórroga de la tasa de reposición de 2016, vía Real Decreto Ley". Al no haberlo hecho, sostienen, "las comunidades autónomas que convocasen oposiciones en estas circunstancias lo harían sin la seguridad jurídica necesaria y estarían expuestas a que el procedimiento fuese impugnado".
Sin respuesta
Según han indicado, el Ministerio de Educación se había comprometido a dar una solución a las comunidades lo antes posible, pero aún no ha habido respuesta. En la última mesa sectorial, la Consejería de Educación trasladó a los sindicatos que se daba de margen hasta los primeros días de marzo para esperar por la aprobación del Real Decreto Ley, toda vez que el complejo procedimiento para la convocatoria y tramitación de unas oposiciones necesita de un margen lo suficientemente holgado.
El director general de Personal ha aclarado que la oferta de empleo público acordada para este 2017 correspondiente a los cuerpos de maestros en las especialidades de Primaria, Inglés y Francés, y a los cuerpos de profesores de Música y Artes Escénicas y de Artes Plásticas y Diseño se aprobará cuando se establezca la tasa de reposición, pero los exámenes se celebrarán en años posteriores. La previsión, acordada con la mayoría de comunidades autónomas, es que en 2018 tengan lugar las oposiciones correspondientes a los cuerpos de Secundaria, Formación Profesional, Música y Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño y, en 2019, la que corresponde al cuerpo de maestros.
