CCOO alerta del “desmantelamiento” de Correos, especialmente en islas no capitalinas como Lanzarote

El sindicato se ha reunido con el Gobierno de Canarias para trasladarle una situación en que” las jubilaciones no se cubren” y “la temporalidad ronda el 25%”

EKN

13 de febrero de 2026 (10:43 WET)
Trabajador de Correos en Lanzarote.
Trabajador de Correos en Lanzarote.

Una delegación de CCOO se ha reunido con el viceconsejero de Presidencia del Gobierno de Canarias, Alfonso Cabello, para trasladarle la “gravísima situación” que atraviesa el servicio postal público en las Islas. 

El sindicato ha advertido de que Correos está aplicando una “política de recortes encubiertos que pone en riesgo tanto el empleo, como la cohesión territorial de Canarias”.

Durante el encuentro, CCOO expuso las conclusiones de la carta remitida recientemente a la Presidencia de SEPI, en la que se denuncia el incumplimiento del Acuerdo Marco, firmado el 31de diciembre de 2024. 

Según el sindicato, Correos mantiene bloqueadas las jubilaciones y las bajas incentivadas contempladas en el Plan de Salidas, mientras se niega a concretar un Plan de Entradas que garantice el relevo generacional y la estabilidad de la plantilla en el Archipiélago.

 

“Canarias no puede permitirse un Correos low cost”

Para CCOO, la situación en Canarias es “doblemente alarmante” debido a la condición insular del territorio. 

“Estamos asistiendo a un goteo constante de jubilaciones que no se cubren y a una tasa de temporalidad que ronda el 25%, con miles de contratos a tiempo parcial que impiden a muchas familias canarias llegar a fin de mes”, señalaron los representantes sindicales tras la reunión.

CCOO ha trasladado también en la reunión que Correos pretende imponer un nuevo Modelo Operativo de Distribución, basado en recortes continuos de plantilla, la amortización de plazas y la falta de contratación para cubrir ausencias. 

"Se trata de un modelo que consolida y cronifica el ajuste permanente de personal en la empresa y que, además, constituye la antesala de un segundo modelo para Oficinas y el ámbito rural". 

"Este nuevo planteamiento afectará a los trabajadores y trabajadoras, con consecuencias laborales aún más profundas, y repercutirá negativamente en la calidad y la frecuencia del servicio postal que se presta a la ciudadanía".

Este sindicato ha alertado de que la falta de personal estructural está provocando un "deterioro visible en el servicio que reciben los ciudadanos, especialmente en las islas no capitalinas y en las zonas rurales, donde el reparto postal es un derecho básico garantizado por ley que la empresa está dejando morir por inanición".

En estas condiciones de "precariedad e insuficiencia de plantilla", resumen, "es muy difícil garantizar un servicio postal de calidad para la ciudadanía de Canarias".

 

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