El archipiélago canario es la segunda comunidad autónoma con mayor absentismo laboral con una tasa del 7,3%, según la empresa de recursos humanos Randstad, que cifra en más de 1,26 millones los españoles que faltaron cada día al trabajo de media en el segundo trimestre, lo que equivale a la pérdida del 6,2% de las horas pactadas, un 0,9% menos que en el trimestre anterior.
La mayor parte de las ausencias laborales, el 77,9 % del total, se debieron a incapacidad temporal, mientras que el 22,1% restante se produjeron a pesar de que el trabajador no estaba de baja, lo que sitúa la tasa de absentismo no justificado en el 1,4%.
Por comunidades autónomas, las mayores tasas de absentismo se dieron en el País Vasco (8,4 %), Canarias y Cantabria (ambas un 7,3%), en una clasificación que cierran Baleares (5,5%) y Madrid (5,3%).
Las mayores tasas de absentismo se dieron en los servicios (6,3%), seguidos de cerca por la industria (6,2%), mientras que la construcción registró una tasa del 4,7%.
Más concretamente, las actividades sanitarias anotaron las mayores tasas de absentismo (10,2%) y las más bajas se concentraron en actividades inmobiliarias, publicidad e industria del cuero y el calzado, todas ellas con un 4,1 %.
Canarias, segunda región con mayor absentismo laboral
La tasa de absentismo en Canarias es del 7,3%, sólo superada por la registrada en el País Vasco donde alcanzó el 8,4%
