La Plataforma 5% para Educación ha denunciado en un comunicado de prensa "el grave contraste" entre los 527 millones de euros de superávit en el presupuesto de 2024 y una plantilla docente insuficiente. A lo que ha añadido el despido de 567 interinos del sistema educativo canario como consecuencia del mal denominado “plan de estabilización”.
"Mientras se presume de buena gestión económica, miles de alumnos y alumnas ven reducidos los recursos humanos en sus aulas, incumpliéndose además la obligación legal de situar la inversión educativa en el 5% del Producto Interior Bruto, según establece la Ley Canaria de Educación.
En el último curso, la plantilla docente en Canarias apenas creció un 0,6%, "un ritmo muy por debajo de la media estatal (1,1%) y de comunidades como Extremadura (3,2%)". Esta evolución nos sitúa en el furgón de cola del crecimiento de plantillas y está devaluando la calidad de la enseñanza pública.
Como venimos insistiendo con datos contrastables, Canarias ha mejorado muchos aspectos de su educación en las dos últimas décadas, pero dicha mejora sigue siendo mucho más lenta que la del resto de comunidades y en algunos indicadores -inversión per capita en educación, escolarización 0-3 años o aumento de plantillas docentes-, "nos hemos situado a la cola del Estado a pesar de tener una ley aprobada desde 2014 que exigía incrementos progresivos de la inversión", ha añadido.
"Lo más grave es que esta situación no responde a una falta de recursos", ha indicado dicha Plataforma. "Hubiera bastado con añadir 454 millones de euros más al presupuesto de Educación de 2024 para haber alcanzado el 5% del PIB en inversión educativa", ha continuado. "El Gobierno de Canarias se negó a hacerlo alegando falta de fondos, y ahora se comprueba que han sobrado 527 millones de euros, una cantidad superior a la necesaria", ha resaltado. Con dos ejercicios presupuestarios, 2024 y 2025, en que la comunidad autónoma se alejó del objetivo establecido en la Ley.
Por todo ello, la Plataforma 5% para Educación ha exigido "un incremento de 250 millones en los presupuestos de 2026, destinados de forma prioritaria a:
- la incorporación de 700 docentes el próximo curso para acercar las plantillas docentes a las las comunidades mejor dotadas, revertir los despidos del profesorado interino canario y potenciar los programas de atención a la diversidad.
- acelerar la implantación de la escolarización de la educación infantil 0-3 años desde una oferta pública.
- situarnos en la senda de cumplir la Ley Canaria de Educación hasta alcanzar un 5% del PIB a educación.
Finalmente, ha indicado que la educación "no puede seguir siendo la moneda de cambio de la austeridad. El dinero estaba: lo que ha faltado es la voluntad política de invertirlo en lo que realmente importa".
