La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) muestra su preocupación por "el continuo incremento de la tasa de absentismo laboral que afecta a Canarias y a Lanzarote y que lastran la economía del Archipiélago".
En la primera mitad del 2023, el porcentaje de absentismo laboral en Canarias alcanzó el 7,1%, casi un punto por encima de la media nacional (6,3%), según un informe realizado por el centro de estudios Randstad Research.
En este sentido, el presidente de la CEL, Francisco Martínez, resaltó que el absentismo laboral, unido a la falta de profesionales cualificados, está provocando “graves problemas en la competitividad, productividad y costes de las empresas de Lanzarote y de Canarias”.
Al hilo de esto, el presidente reclamó a las instituciones públicas competentes "estrategias de concertación social para evitar en la medida de lo posible este problema que no cesa y que continúa mermando y lastrando el tejido empresarial y, por ende, la economía de las islas".
Los sectores más afectados por el absentismo a nivel nacional son las Actividades postales y de correos (10,9%) y Asistencia en establecimientos residenciales (10,8%), ocupando los niveles más altos. Por otro lado, Canarias se encuentra en la franja de Comunidades con mayor absentismo en Industria, Construcción y Servicios.
