Tras dos pancartas en las que se reclamaba que no se realizasen más reducciones salariales y que se cubriesen las bajas, unos 30 trabajadores de la limpieza del Hospital Doctor José Molina Orosa se han concentrado sobre las 10 de la mañana en el exterior del centro. El ritmo de la canción "del barco de Chanquete, no nos moverán?" daba pie a un amplio abanico de consignas, como "Unidos en la lucha, no nos moverán?" o "Las chicas de la limpieza, queremos que nos cubran las bajas".
Ramón Pérez Farray, secretario de Acción Sindical y Organización de Comisiones Obreras (CCOO), explicaba que desde que el 1 de diciembre de 2007 la empresa ISS Facility Services asumió la responsabilidad de la limpieza del Hospital, que antes estaba a manos de Ferfaler S.L, la gestión "ha sido un desastre". Y es que asegura que la nueva concesionaria "no cubre las bajas por enfermedad ni cualquier otro tipo de licencia, lo que supone una carga de trabajo para el resto de trabajadores".
"También hay que considerar que los salarios no solamente no se han incrementado sino que se han reducido de forma considerable respecto a la otra empresa, y además de eso hay otra serie de incumplimientos, como la movilidad de los trabajadores dentro del centro de trabajo", señala Pérez Farray. El secretario de Acción Sindical y Organización de CCOO indica que esto afecta a unos 72 trabajadores y que tanto la Gerencia del hospital como la empresa conocen estos hechos. Hasta el momento, destacan que no se ha buscado una solución. Pérez afirma que la empresa ha realizado "amagos" para solventar la situación, aunque denuncia que cuando "los trabajadores aflojan la marcha", no cumple con lo que está obligada por Ley
Ya en septiembre, Comisiones Obreras indica que solicitó a la Consejería de Sanidad, a la Gerencia del hospital y al Área de Salud de Lanzarote que se revisase el presupuesto que se había destinado a este área, ya que "estaba al límite prácticamente de lo que era una temeridad", porque "no daba para cubrir los salarios de los trabajadores y las obligaciones de cualquier empresa". Pero aunque mantuvieron contactos con el gerente del centro hospitalario, Pérez denuncia que no se les hizo "ni santo caso".
El sindicato señala que estas condiciones laborales deterioran la limpieza del hospital, hecho que repercute directamente en el usuario. Y todo, según el sindicato, se debe a que el servicio no está bien distribuido y a la sobrecarga de los trabajadores en su ámbito laboral.
Así, Pérez advierte que no van a "tolerar ningún atropello de los derechos de los trabajadores". Se han organizado concentraciones todos los días de la semana de 10:00 a 10:30 y de 18:00 a 18:30 en el turno de tarde. Si no se logran los objetivos, el sindicato no descarta, si los trabajadores así lo deciden, pasar a otro tipo de acciones.
