Esta decisión supone retrotraer el expediente a la fase de oposición hasta el momento de la calificación y conservar la prueba de la parte A de la oposición (examen escrito) y la prueba de la parte B1 (presentación de la programación didáctica), así como los informes emitidos por la Administración educativa correspondiente al ejercicio B2, debiendo procederse a la calificación del escrito y a la exposición y defensa de la unidad didáctica o, en su caso, a la evaluación del informe de la Administración educativa.
En este sentido, la Resolución estima los recursos de alzada presentados por los aspirantes y anula los listados publicados con fecha 13 de julio por la Comisión de Selección de la especialidad de Educación Infantil. Los listados anulados son los siguientes: lista de todos los aspirantes que han superado la fase de oposición con el baremo definitivo asignado; lista de todos los aspirantes que han superado la fase de oposición ordenados por puntuación global ponderada, lista de los aspirantes propuestos como seleccionados ordenados por orden de puntuación ponderada, en los procedimientos selectivos de ingreso al cuerpo de maestros y las listas de calificaciones de la parte A de la fase de oposición, publicadas el 5 de julio de 2007, de la especialidad de Educación Infantil.
La Resolución anula también la "Guía de Procedimientos a seguir por los Tribunales de Infantil: calificaciones", elaborada por la Comisión de Selección de Infantil, y deja sin efecto el nombramiento de los tribunales, de la Comisión de Selección y de la Comisión de Coordinación, debiendo procederse al nombramiento de nuevos tribunales de acuerdo con la base sexta de la convocatoria.
Los recursos administrativos interpuestos por los participantes en las citadas pruebas selectivas contra la fase de oposición hacían referencia a las supuestas irregularidades en los criterios de calificación aplicados. En este sentido, la Consejería de Educación suspendió mediante la Resolución de 24 de agosto de la Dirección General de Personal el proceso selectivo, donde habían participado 1.980 personas para 275 plazas, al constatarse la existencia de una guía de procedimientos a seguir que establecía criterios contrarios a las bases de la convocatoria y a los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, al fijar un número máximo de aprobados por cada uno de los 34 tribunales y los tramos de nota.
Una nueva Resolución de la Dirección General de Personal determinará el procedimiento que, con presencia de un fedatario público, garantice el anonimato de los aspirantes en la calificación de la fase de oposición.
Se acuerda, por último, desestimar las pretensiones de nulidad de todo el proceso selectivo convocado, así como la pretensión de declarar la nulidad del nombramiento de las 275 personas propuestas por la Comisión de Selección y que las plazas fueran cubiertas por personal integrante en la lista de sustitución.
ACN Press
