Denuncian que los Centros "se resisten" a readmitir a un trabajador con una sentencia favorable

Sindicalistas de Canarias amenaza con realizar una protesta en el Cabildo "si los responsables de los CACT no atienden a razones" y "cumplen" con el fallo

Fachada de la sede de los Centros Turísticos
Fachada de la sede de los Centros Turísticos

Sindicalistas de Canarias ha denunciado que los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote "se resisten" al cumplimiento de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que, el pasado 26 de octubre de 2020, dio la razón a un trabajador que demandó a la empresa "por cesión ilegal de trabajadores y contratación en fraude de ley. Sentencia que, según afirman, "a dia de hoy es firme por haberse agotado el plazo prescrito en la Ley para la presentación del Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo".

En concreto, según se recoge en el fallo, el trabajador encadenó hasta 38 contratos eventuales como camarero entre mayo y octubre de 2019, que se realizaron a través de la empresa de trabajo temporal Activa Canarias. "No es la primera vez que los tribunales nos dan la razón ante las diferentes demandas planteadas por los servicios jurídicos de Sindicalistas de Canarias, cuestionando el sistema irregular de contratación eventual llevado a cabo por la dirección de los CACT", apuntan.

Sin embargo, Sindicalistas de Canarias afirma que, tras la sentencia, ha "pasado el tiempo de admisión voluntaria del trabajador en su puesto de trabajo, cuyo periodo legal finalizó el pasado 14 de abril del presente año" y que "los CACT se resisten al cumplimiento de la sentencia, demostrando, una vez más, desprecio hacia las resoluciones judiciales que condenan a esta entidad pública empresarial a formalizar los contratos eventuales en fraude de Ley en contratos indefinidos".

"Hemos denunciado en diferentes ocasiones que esta modalidad de contratación fraudulenta por la que han sido condenados en diferentes ocasiones los CACT, solo ha conseguido generar más precariedad laboral, sufrimiento e inseguridad en los trabajadores que han prestado sus servicios en los CACT a través de la ETT mediante la firma de 35 contratos o más, y que ha demostrado – así lo aclara la sentencia- que la actividad laboral de estos trabajadores es inherente a las propias necesidades productivas de la empresa", añade

Para Sindicalistas de Canarias, "las limitaciones que establece la Ley para la contratación en la Administraciones Públicas no es argumento válido para justificar la vulneración de la Ley en materia contractual, lo que viene a demostrar falta de previsión, rigor e irresponsabilidad en la aplicación de fórmulas de contratación que se ajuste al Derecho".

Por último, el sindicato apunta que no descarta realizar este viernes próximo un acto de protesta ante el Cabildo Insular de Lanzarote, "si los responsables de los CACT no atienden a razones y cumplen con la sentencia del TSJC".

LO MAS LEÍDO