Se reduce la brecha entre los contratos temporales y los indefinidos en marzo en Lanzarote

En el tercer mes se firmaron 2.400 contratos indefinidos, un 41% del total, frente al 12% de 2021

Un camarero en un restaurante en Lanzarote

Cada vez son más los contratos indefinidos que se firman en la isla de Lanzarote. Concretamente, en marzo se registraron 2.400 indefinidos, suponiendo el 41% de los contratos totales, frente al 30% del mes anterior, según un informe del Observatorio de Empleo de Canarias, recogido por el Centro de Datos de Lanzarote.

Esto evidencia el claro impacto de la Reforma Laboral en la vida laboral de los trabajadores, ya que, aunque entró en vigor el pasado 31 de marzo, tenía carácter retroactivo desde principios de año, por lo que los empleadores han ido aumentando la cifra de indefinidos progresivamente.

Y es que la diferencia entre el número de contratos indefinidos y temporales se ha reducido drásticamente en el tercer mes de 2022, pasando de 3.365 acuerdos de duración determinada y 1.465 indefinidos en febrero, a 3.498 temporales y 2.400 indefinidos en marzo, una diferencia que aumenta si se compara con el primer mes del año, cuando tan solo había 863 contratos de larga duración.

Si se tiene en cuenta la media de 2021, la brecha es aún mayor. Concretamente, el 88% de los contratos eran temporales y solo el 12% indefinidos. Además cabría esperar que estos números tan bajos fuesen consecuencia del coronavirus, que causó el cierre provisional de muchos negocios, pero la realidad es que estas cifras coinciden con los años previos a la pandemia.

Asimismo, en marzo de 2022 también aumentó la firma de contratos en términos generales, con 5.898 contratos el mes pasado, frente a los 4.830 de febrero. Y si se tiene en cuenta el mismo mes del año anterior, la subida interanual es del 188,8%.

El sector hostelero fue el más beneficiado con 2.994 nuevos acuerdos, seguido del resto de servicios (1.646), comercio (712), construcción (395), industria (119) y agricultura (32). Por municipios, Arrecife fue el que más contratos registró, con 1.584 acuerdos laborales, seguido de las dos zonas más turísticas, Yaiza con 1.424 y Tías con 1.223.

En cuanto al perfil de los nuevos contratos, en su mayoría eran jóvenes de entre 25 y 29 años, con 877 contratos firmados, y de 30 y 35 años (832 acuerdos). Del total, 3.611 contaban con la educación secundaria terminada y 1.756 con la educación primaria.

Ángel Víctor Torres, presidente del Gobierno de Canarias.
Canarias ya es una de las comunidades autónomas más beneficiadas por la reforma laboral
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