El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, afirmó ayer en la inauguración de la Conferencia autonómica ‘"La reforma laboral. Apoyo a las empresas, protección del empleo y mejora de las condiciones de trabajo" que la nueva normativa de empleo tendrá un impacto especialmente positivo en el archipiélago, según informa el portal de noticias del Gobierno de Canarias.
A pesar de que la norma no entrará plenamente en vigor hasta el próximo viernes 1 de abril, los beneficios ya han empezado a verse reflejados en los datos del primer mes de vigencia parcial de la reforma, con un 19% de contratos indefinidos en enero de 2022, unos 9 puntos más que la media habitual, mientras que en febrero esa cifra ascendió al 27%.
"La reforma es especialmente beneficiosa para Canarias, donde ya en los primeros meses del año se ha elevado sustancialmente el porcentaje de contratos indefinidos, y además se integran los ERTE en la normativa ordinaria, siendo el Archipiélago una de las comunidades más afectadas por ambos aspectos”, ha explicado el presidente.
Cabe destacar que las islas es una de las comunidades con mayor porcentaje de temporalidad, superando la media de España hasta en 6 puntos en el último trimestre de 2021, con un 31,51% de contratos temporales, especialmente en la franja de edad de menores de 25 años, según la última Encuesta de Población Activa.
Torres ha incidido en que ha sido de vital importancia que la reforma contase con el consenso de la patronal y los sindicatos, ya que, según apuntó Elena Máñez, la consejera de Economía, conocimiento y Empleo, la gran mayoría de acuerdos en materia laboral han salido adelante gracias a estos apoyos.
La jornada contó con ponencias de catedráticos y catedráticas de Derecho del Trabajo, como Gloria Rojas, de la Universidad de La Laguna o Jesús Cruz, de la Universidad de Sevilla y presidente de la Comisión consultiva nacional de Convenios Colectivos, donde se trataron temas como las nuevas formas de contratación temporal, la aplicación de los convenios colectivos en el caso de subcontrataciones, la negociación colectiva o los nuevos ERTE y el Mecanismo RED.
Además, también participaron las organizaciones estatales firmantes de la reforma laboral, como la CEOE, Cepyme, UGT y CC.OO, así como el director general de Trabajo y el director territorial en Canarias de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, Francisco Guindín.
“El consenso alcanzado a través del diálogo social, con una visión de país en la que todas las partes renunciaron a parte de sus exigencias, con tal de hacer progresar nuestro mercado laboral”, concluyó Gustavo Santana, viceconsejero de Empleo y moderador de la mesa.
