Los salarios se han multiplicado por 8,8 en Canarias en 44 años de democracia al pasar de 3.596 euros de salario bruto anual a 31.495 euros, pero lo han hecho a un ritmo menor que la media nacional por lo que han descendido seis posiciones entre las regiones del país.
El sueldo medio bruto de 1978 en Canarias (3.596) era superior al de Extremadura (2.714) y Murcia (3.041), como en la actualidad, pero además también era más altos que el que había en lo que hoy es La Rioja (3.567), Comunidad Valenciana (3.134), Baleares (3.554), Castilla-León (3.557) Castilla la Mancha (2.967) y Galicia (3.444).
En la actualidad el sueldo medio del archipiélago (31.495 euros) está por debajo de todos esos territorios: La Rioja (33.261), Comunidad Valenciana (32.983), Baleares (32.636), Castilla-León (33.141) Castilla la Mancha (32.373) y Galicia (33.581).
No obstante, a nivel nacional, la brecha salarial entre territorios, la diferencia entre las retribuciones de los trabajadores en las comunidades autónomas con los sueldos medios más alto y más bajo, se ha cerrado desde la aprobación de la Constitución en 1978 en más de 15 puntos porcentuales, hasta algo menos del 24%.
Las series largas de agregados económicos y demográficos de las regiones españolas durante las últimas siete décadas, recientemente actualizadas por Fedea con los datos de 2022, revelan que el salario medio de los trabajadores españoles se ha multiplicado casi por 10 en el actual período democrático y lo ha hecho de tal manera que, pese a mantenerse diferencias entre los distintos territorios, estas son sensiblemente menores a las que había al inicio de la Transición.
Esta reducción de la brecha salarial territorial es continuación de la que se venía produciendo anteriormente durante la etapa del "desarrollismo" de la segunda mitad de la dictadura y que los datos de Fedea permiten cifrar en otro 15 %.
Sumadas las minoraciones de la brecha de 15,5 puntos porcentuales entre 1955 y 1978 y de otros 15,2 puntos entre esta última fecha y 2022, en todo el período del que ofrece datos el análisis de Fedea, en 67 años, la distancia entre el sueldo medio mayor y menor -teniendo como referencia las actuales comunidades autónomas, ligeramente diferentes a las regiones del franquismo- se ha reducido a menos de la mitad.
País Vasco y Madrid, frente a Extremadura y Murcia
En 1978 el salario medio más alto era de 4.460 euros en Madrid, 1.746 euros más que los 2.714 de Extremadura, lo que suponía que los habitantes de esta comunidad ganaban un 39,1% menos que aquellos.
Tras 44 años de democracia, en 2022, el salario medio en Madrid seguía siendo el más elevado de todas las autonomías, con 40.605 euros, 9.709 más que en Murcia, con 30.896, por lo que los trabajadores murcianos recibían una retribución promedio un 23,9% menor que los de la capital y su región.
Analizando los tres años anteriores al último incluido en las series de Fedea, esto es, desde el ejercicio previo a la pandemia, 2019, la brecha salarial entre territorios era del 25,4% en 2019 -entre los 27.319 de Murcia y los 36.613 de Madrid-, y del 23,26% en 2020 -entre los 30.260 de Murcia y los 39.435 de Madrid-, para repuntar momentáneamente en 2021 hasta el 24,02% -entre los 29.841 de Extremadura y los 39.276 de Madrid-.
