EXIGE LA SUSPENSIÓN DEL DESPIDO Y EL REGRESO INMEDIATO A SU ACTIVIDAD

Intersindical Canaria afirma que el despido de Antonio Bonilla "denigra a la Institución insular"

"Nadie duda en los Centros que este despido disciplinario no tenga otras motivaciones que una vendetta contra Bonilla por su labor en la defensa de sus compañeros frente a la política sindical de vulneración de derechos desplegada por el Cabildo"

19 de noviembre de 2018 (21:33 CET)
Intersindical Canaria afirma que el despido de Antonio Bonilla "denigra a la Institución insular"
Intersindical Canaria afirma que el despido de Antonio Bonilla "denigra a la Institución insular"

Ante el despido de Antonio Bonilla, presidente del Comité de Empresa de los Centros Turísticos de Lanzarote, Intersindical Canaria expresa "su rechazo a esta sumarísima medida disciplinaria contra el máximo representante de los trabajadores de los Centros Turísticos". Desde el sindicato mantienen que "esta medida, impropia de una institución pública y que desacredita a sus autores, resulta más intolerable tras conocerse las razones por las que el grupo de gobierno procede al despido del trabajador, justificado en una presunta comunicación entre compañeros de trabajo sobre el expediente abierto y concluido a una antigua trabajadora."

"Nadie duda en los centros turísticos que este despido disciplinario no tenga otras motivaciones que una vendetta contra Antonio Bonilla por su labor en la defensa de sus compañeros frente a la política sindical de vulneración de derechos desplegada por el Cabildo y que diera lugar recientemente a un duro conflicto laboral en los centros turísticos de la institución", añaden desde la organización sindical.

Desde Intersindical Canaria manifiestan que "resulta especialmente llamativo el hecho que este despido represivo que quebranta el principio constitucional de la libertad sindical, se produzca precisamente cuando su instigador y promotor, el presidente del Cabildo, Pedro San Ginés, es requerido por los juzgados por una imputación de prevaricación, causa judicial de la que,  deseamos, quede indemne, contrariamente a lo ahora sucedido con el trabajador por él represaliado e injustamente despedido".

 Por último desde el sindicato exigen "sin condiciones la suspensión del despido y el regreso inmediato de Bonilla a sus actividades profesionales y a las labores de representación para las que fue elegido por sus compañeros".

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