El Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Arrecife ha iniciado la revisión de oficio del decreto firmado por el alcalde de Arrecife, Yonathan de León (Partido Popular), donde se ascendía a su hermano como oficial de la Policía Local, una escala superior al agente raso del mismo cuerpo. Esta investigación puede suponer que se declare inválido el procedimiento por el que ascendieron de forma temporal como oficiales también otros seis agentes del cuerpo.
El procedimiento de revisión de oficio se inició hace apenas una semana, después de que la Secretaría del Ayuntamiento emitiera un informe jurídico que concluyó que de León debió abstenerse de firmar el decreto que permitió el ascenso temporal de su hermano.
Fue el propio alcalde el que solicitó este informe a la Secretaría General del Ayuntamiento unos días después de que el PP insular apartara a Ángel Vázquez de los Centros de Arte, Cultura y Turismo, tras conocerse que participó en el proceso de selección que otorgó una plaza fija a su hijo como fregador en el ente público. De León pidió ese informe cinco meses después de haber firmado el ascenso de su hermano, el 14 de mayo.
Fuentes del Grupo de Gobierno del Ayuntamiento han asegurado que no barajan la nulidad del procedimiento, sino que con la revisión del procedimiento buscan "dar garantía" a los siete oficiales, incluido el hermano del alcalde, que ascendieron al puesto en comisión de servicios. Sin embargo, el informe de la Secretaría del Ayuntamiento de Arrecife expone que será esta revisión de oficio la que determine si se debe declarar la invalidez del acto, entendiendo que puede declararse su nulidad total o parcial.
Este documento jurídico de la Secretaría recoge que de León debió abstenerse por motivo de parentesco, pero que además es la concejala Eli Merino (PP), quien tiene delegadas las competencias de recursos humanos, la que debió haber firmado el decreto y no Yonathan de León.
De este modo, será la revisión de oficio en el Departamento de Recursos Humanos la que determine si el acto podrá ser declarado nulo o anulable y si se podrán retrotraer las actuaciones para que los oficiales que ascendieron al puesto temporal puedan permanecer en el cargo.
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