La lanzaroteña Carmen Montero es una pionera del sector de organización de eventos en Lanzarote. Lanzó la agencia que lleva su nombre en el año 2000, cuando solo tenía 21 años.
Todo comenzó mientras estudiaba en Tenerife para convertirse en azafata de vuelo. Montero compaginaba entonces los estudios con trabajos de modelo y promotora de eventos, sobre todo con clientes en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife.
“Una vez terminados los estudios volví a Lanzarote a la espera de empezar a trabajar con Iberia, pero esos mismos clientes de eventos, al saber que yo estaba aquí, me empezaron a llamar” para eventos en Lanzarote. También le pedían buscar a otras candidatas como azafatas.
"En Lanzarote vi una oportunidad de negocio. Una agencia de azafatas, promotoras y modelos"
“Así es como vi la oportunidad de negocio. En Lanzarote no había ninguna agencia que se dedicara a ello”. Así nace la Agencia Carmen Montero, primero dando servicios de azafatas, promotoras y modelos para la promoción de locales de ocio o productos.
A la emprendedora lanzaroteña le apasiona la moda. Después de ser elegida Miss Lanzarote y Miss Las Palmas y participar en Miss España trabajó como modelo con varias agencias de Canarias.
“Mi carrera en la moda fue muy corta porque empecé muy joven con la empresa. He hecho cosas puntuales, pero todavía a día de hoy, si me sale alguna cosa y puedo compaginarlo con mi trabajo lo hago porque es algo que me encanta. Un evento muy importante para mí todos los años es Lanzarote Moda. Es algo que vivo con muchas ganas.”
Eventos infantiles y juveniles y rodajes cinematográficos
La agencia Carmen Montero arrancó tan bien, “que muchas mamás me llamaban para ver si podía dar cursos. Así creamos un taller de modelo por un día para niños”. El taller tuvo tanto éxito que con su pareja de entonces, que era cocinero, organizó un taller de cocina para niños y así surgió toda una línea de eventos infantiles y juveniles.
“Empezamos a crear talleres y a organizar eventos infantiles de todo tipo y ahora es una parte muy importante de la empresa. Buscamos dar visibilidad a los jóvenes talentos de la isla, sobre todo trabajamos con cantantes y por ejemplo organizamos la parte de la zona joven de la Noche Blanca de la Villa de Teguise”, comparte la directiva.
La aportación de Montero a los eventos de Lanzarote toma muchas formas. “A veces nos contratan a las azafatas, otras veces me contratan a mí como regidora, una presentadora de nuestro equipo o un grupo musical que representamos”.
En los últimos años Montero explica que ha surgido una nueva línea de negocio. “Ha habido un incremento bastante importante en producción de moda, rodajes de películas, series… a las que hemos llevado un montón de figurantes”.
La hija de Carmen Montero, Paola Lira, se ha incorporado recientemente tras finalizar sus estudios de Protocolo y Organización de Eventos. “Gracias a Paola estamos muy motivadas con esta parte joven de la empresa y además me permite dedicarme a otras cosas”, como su contribución editorial a una conocida revista de moda, de la que es delegada en Lanzarote.
La igualdad en el mundo de la belleza: equipos paritarios y adiós a minifaldas y taconazos
Preguntada por los cambios que se han producido en los criterios de selección de azafatas y modelos, gracias a los avances en igualdad en nuestro país, Montero explica que ha cambiado mucho, cuando comenzó, “la imagen era lo primordial”.
“Ahora, gracias a Dios, no es tanto la imagen, sino que se valoran los estudios y el don de gentes. También han cambiado los uniformes, antes cuanto más corto el traje mejor".
“Yo hace muchísimos años que decidí que nuestras azafatas y azafatos van con traje chaqueta, es un trabajo en el que tienes que agachar, tienes que a lo mejor repartir regalos, merchandising, correr de aquí para allá. Algo muy difícil con un vestido y prácticamente imposible con una minifalda”.
Montero también confirma que van desapareciendo también los tacones: “Muchos clientes te piden de hecho que vayas con un zapato muy muy cómodo para facilitar la movilidad a no ser que sea un evento muy protocolario donde no es necesario moverse como una entrega de premios”.
Otra transformación ha sido la incorporación de los hombres: “Muchos clientes, si necesitan un equipo de cuatro, te piden que sean mitad chicas y mitad chicos. Además, ahora los chicos cuidan muchísimo su imagen y hay muchos a los que les encanta este trabajo, que también pueden compaginar con estudios”.
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