El Ayuntamiento de Yaiza ha aprobado la convocatoria y las bases específicas para la provisión temporal, mediante comisión de servicios de carácter voluntario, de cinco plazas de policía local con el objetivo de reforzar la plantilla municipal.
La resolución, firmada el pasado 27 de julio y publicada este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP), responde a la necesidad "urgente e inaplazable" de cubrir varios puestos que han quedado vacantes, en su mayoría por jubilación.
Las cinco plazas corresponden a funcionarios del grupo C1 de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, con nivel 18 de complemento de destino y un complemento específico anual de 17.974,32 euros. Los puestos están destinados al servicio de la Policía Local y exigen como titulación mínima el Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente.
El Consistorio ha optado por recurrir a la fórmula de la comisión de servicios al considerar que es la vía más rápida para garantizar la continuidad del servicio mientras se desarrollan los procesos selectivos ordinarios. Las plazas podrán ser ocupadas por funcionarios de carrera pertenecientes a otros cuerpos de Policía Local de Canarias, siempre que cuenten con la autorización de su administración de origen.
La comisión de servicios tendrá una duración máxima de seis meses, aunque podrá prorrogarse excepcionalmente hasta un máximo de 18 meses si las vacantes se incluyen en la siguiente convocatoria de provisión definitiva y continúan sin cubrirse.
Entre los requisitos para participar figuran encontrarse en servicio activo como funcionario de carrera, disponer de los permisos de conducción A2 y B, no padecer limitaciones físicas que impidan el desempeño del servicio operativo, carecer de antecedentes disciplinarios graves o muy graves y no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Además, los aspirantes deberán tener al menos dos años por delante antes de pasar a la situación de segunda actividad por razón de edad.
La selección se realizará mediante un concurso de méritos en el que se valorará la formación académica, la realización de cursos relacionados con la actividad policial, la asistencia a jornadas y seminarios de seguridad y la experiencia profesional. Esta última será el apartado con mayor peso, pudiendo alcanzar hasta cuatro puntos por antigüedad en el cuerpo de la Policía Local.
El plazo para presentar solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias. Las solicitudes deberán presentarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Yaiza, acompañadas de la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos alegados.
Las bases también contemplan la creación de una bolsa de funcionarios de Policía Local con los aspirantes que resulten aptos, con el fin de atender futuras necesidades de cobertura temporal mediante comisión de servicios hasta que las plazas sean ocupadas de forma definitiva. El procedimiento y sus resultados serán publicados en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
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