Un nuevo convenio para trabajadores del comercio en la provincia garantiza un incremento salarial del 4% anual

El convenio mejora las condiciones de seis mil trabajadores comerciales de ferretería, efectos navales, materiales eléctricos, electrodomésticos, joyería, deportes, juguetería, informática, entre otros

EKN

7 de septiembre de 2022 (16:53 CET)
Un dependiente muestra género a un cliente en una tienda de deportes.
Un dependiente muestra género a un cliente en una tienda de deportes.

Según ha informado este miércoles Comisiones Obreras, se acaba de firmar un nuevo convenio colectivo para una parte del sector de comercio con una vigencia de cuatro años que prevé, entre otras mejoras, un incremento salarial del 4% cada año y formación profesional para los trabajadores. Las empresas que no ofrezcan esta formación deberán indemnizar a sus empleados.

El convenio cubre a empleados de comercio de ferretería, efectos navales, materiales eléctricos, electrodomésticos, joyería y plateria, armería, deportes y juguetería, muebles metálicos, informática y otros de la actividad comercial del metal en la provincia de Las Palmas. 

Además del incremento salarial del 4% anual, el convenio prevé la obligatoriedad para las empresas de ofrecer formación profesional a sus trabajadores. Las que no la ofrezcan tendrán que indemnizar a sus empleados con cincuenta euros mensuales. Otra de las mejoras incluidas consiste en que los ayudantes de dependiente con más de cuatro años de antiguedad ascienden automáticamente a dependientes.

El convenio, que limita la contratación temporal, incluye una póliza de vida por valor de 35.000 € para los trabajadores. Además especifica que todas las licencias de permiso concedidas a los trabajadores deben iniciar su cómputo en día hábil.

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