La Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña institucional para promover la participación en las oposiciones a sus cuerpos y escalas de funcionarios que se convocan cada año en la Oferta de Empleo Público. Su principal objetivo es atraer hacia esta Administración Pública nuevo talento que se incorpore al servicio público y contribuya a la mejora de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Enfocada a atraer opositores hacia los principales cuerpos y escalas de la Seguridad Social (Superior de Técnicos; Interventores; Actuarios, Estadísticos y Economistas; Médicos Inspectores; Gestión y Administrativo), la campaña se orienta principalmente a perfiles administrativos, jurídicos, de gestión pública, relaciones laborales y económicos o similares que busquen una opción profesional estable y de servicio público que, como es el caso de la Seguridad Social, tiene un impacto real en la vida de millones de personas.
Las personas interesadas en estas oposiciones pueden optar a las más de 1.500 plazas en todo el territorio nacional contempladas en el turno libre en los distintos cuerpos de la Administración de la Seguridad Social en la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada mediante el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo y cuyas convocatorias se realizarán en los próximos meses.
Los opositores que resulten aprobados se unirán a los casi 2.000 nuevos funcionarios que han sido nombrados en lo que llevamos de año para desempeñar un puesto en la Seguridad Social.
Becas para aspirantes a pruebas selectivas
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha abierto la posibilidad de que aspirantes a las pruebas selectivas de cuerpos y escalas adscritos a su departamento puedan optar a la concesión de becas para sufragar los gastos ocasionados en su preparación. Una orden ministerial del pasado 8 de julio aprobó las bases reguladoras para su concesión en régimen de concurrencia competitiva.
El Ministerio va a destinar 193.200 euros a dotar 23 becas, de 8.400 euros anuales cada una, a facilitar la preparación de opositores que deseen trabajar en esta Administración. Se trata de las primeras becas dirigidas a facilitar la preparación de quienes quieran incorporarse a la Seguridad Social para que la situación económica no sea un obstáculo para preparar las oposiciones a los cuerpos y escalas de la Seguridad Social.
Podrán ser beneficiarias de estas becas las personas que, además de reunir los requisitos exigidos en la convocatoria al Cuerpo o Escala de que se trate y tener residencia habitual en España, acrediten su situación socioeconómica, no estén disfrutando de otras ayudas o subvenciones públicas y privadas para el mismo objeto y estudien la oposición bajo la dirección de un centro especializado o de uno o varios preparadores o preparadoras. Asimismo, las personas beneficiarias deben acreditar que se hallan al corriente de pago en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Las becas se concederán a través del procedimiento de concurrencia competitiva, que se llevará a cabo mediante la valoración de las solicitudes presentadas, de acuerdo con los criterios fijados en estas bases reguladoras y en la correspondiente convocatoria.
En cada convocatoria se reservará un porcentaje del 10% de estas becas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Si estas ayudas fueran declaradas desiertas, serán acumuladas a las restantes.
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