El 47% de los 67.547 contratos de trabajo que se firmaron el pasado mes de julio en Canarias fueron indefinidos, dato que contrasta con las cifras del mismo mes en 2021, cuando el 90% de los 54.842 contratos rubricados fueron temporales, según las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El dato es especialmente destacable puesto que en años anteriores, la contratación indefinida se reducía en el verano, en contraste con el aumento que se está observando este año. Desde el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social destacan que “siete meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral y cuatro después de la aplicación de las principales novedades en materia contractual, continúan apreciándose sus efectos positivos en la mejora de la calidad del empleo”.
Además, los datos del SEPE también ponen de manifiesto el crecimiento del empleo en números absolutos, ya que en el mes de julio de este año se han firmado 12.705 contratos de trabajo más que en el mismo periodo del año pasado.
A nivel nacional, la proporción de afiliados con contratos indefinidos en julio alcanzó el 80%, 11 puntos más de lo que era habitual antes de la pandemia. Además, se aprecian efectos especialmente positivos entre los jóvenes, un colectivo con una tasa de temporalidad habitualmente alta. Entre los menores de 30 años de toda España, el porcentaje de trabajadores con contrato indefinido ha subido en 30 puntos respecto al promedio de este mes, pasando del 34% al 64%.
