El coste laboral define el esfuerzo económico que debe hacer el empresario por las horas de trabajo de un empleado, lo que incluye salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, indemnizaciones y prestaciones sociales entre otros costes.
Canarias registró en el último cuatrimestre del año pasado el coste laboral más bajo de España, ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE). Fueron una media de 2.475,33 euros al mes, a razón de 19,33 euros la hora trabajada.
Y eso que el coste por trabajador y mes aumentó el último trimestre de 2022 en todas las comunidades autónomas. En Canarias la subida fue del 4,9% con respecto al mismo periodo del año anterior. De esta forma se sitúa como la cuarta subida en España tras Cantabria (8,44 %), Extremadura (7,73 %) y Baleares (6,99 %).
Cifras nacionales
Según la Encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) del INE la subida media en España fue del 4,2% hasta los 2.996,63 euros, una cifra que superan País Vasco (3.564,79 euros), Madrid (3.492,37 euros), Navarra (3.302,20 euros) y Cataluña (3.214,50 euros).
Por el contrario, los costes laborales más bajos se localizaban al finalizar 2022 en Canarias (2.475,33 euros) y en todas las comunidades del sur peninsular: Extremadura (2.479,20 euros), Andalucía (2.627,60), la Comunidad Valenciana (2.677,06), Murcia (2.681,41) y Castilla-La Mancha (2.694,87).
