Las primeras Jornadas Laborales de Lanzarote nacen con vocación "de supervivencia"

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11 de noviembre de 2011 (14:14 CET)
Las primeras Jornadas Laborales de Lanzarote nacen con vocación "de supervivencia
Las primeras Jornadas Laborales de Lanzarote nacen con vocación "de supervivencia

IMÁGENES: Sergio Betancort

"Mientras yo siga en esta maravillosa isla, habrá nuevas ediciones de unas jornadas de estas características". Éste fue el compromiso que alcanzó este jueves la magistrada del Juzgado Número 1 de lo Social de Arrecife, Gloria Poyatos, en la primera edición de las jornadas laborales de Lanzarote. El encuentro comenzó con la participación de todos los actores sociales que intervienen en el contexto laboral, como son el Consejo General del Poder Judicial, el juzgado de lo Social de Arrecife, el Colegio de Abogados, el Colegio de Graduados Sociales, el Ayuntamiento de Arrecife, la Cámara de Comercio de Lanzarote, en representación de las empresas insulares, y Felapyme.

La Cámara de Comercio ha colaborado en la propuesta y organización de estas primeras jornadas laborales, que suponen "una importante herramienta para las partes que se enfrentan a conflictos laborales". El encuentro servirá para analizar la nueva Ley Reguladora de Jurisdicción Social, que conlleva "modificaciones sustanciales".

Precisamente a esas modificaciones se refirió el vocal del Consejo General del Poder Judicial, Félix Vicente Azón, quien destacó que "se amplían los juicios en materia de accidentes de trabajo", así como la posibilidad de demandar a "terceras personas que puedan ser responsables de accidentes laborales" o de "atentar contra los derechos fundamentales", tales como el acoso laboral.

Azón explicó también que se contemplan juicios "rapidísimos para cuestiones de morosidad con los trabajadores y la posibilidad de unir en un solo juicio varias demandas de un trabajador a la empresa". Las I Jornadas Laborales de Lanzarote continuarán este viernes, con temas de calado como son los despidos objetivos, las modificaciones de la Reforma Laboral de 2010 o la Ley de Procedimiento Laboral de 2011.

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