CCOO ha denunciado que "la problemática que vienen sufriendo los trabajadores y trabajadoras de JSP, no solo no se ha resuelto, sino que cada día se deteriora aún más, sin que nadie ponga remedio". "Los pagos se siguen fraccionando y la producción se sigue viendo afectada por la falta de materia prima, dejando de servir algunos productos, lo que sin duda no contribuye para a la grave situación, en la que a día de hoy, la plantilla no ha cobrado la nómina de agosto", afirma el sindicato.
Según expone, "con la entrada de la nueva dirección, la cual preside como representante de la sociedad Sabino López, después de la destitución de consejeros puestos por la banca tras la infame refinanciación con la venta de toda la maquinaria y equipamiento a Gorman Brothers el pasado mes de octubre, los miembros de los Comités de Empresa esperaban ver un cambio que diera la vuelta a la dinámica que se estaba tomando desde la dirección" que, entendían, "atentaba contra la continuidad de la actividad de la empresa y la abocaba irremediablemente al concurso de acreedores".
Sin embargo, CCOO asegura que "con la entrada de esta nueva dirección, ni siquiera se han reunido formalmente con los comités de empresa". Al respecto, apunta que pese a haberlo requerido "por escrito varias veces", la respuesta de la empresa ha sido “en el momento oportuno, una vez que la Dirección de la Empresa haya definido el programa de actuaciones a seguir, se convocará a los representantes de los trabajadores”, lo cual CCOO considera que "no parece serio, sabiendo la problemática existente, y que el conjunto de las personas trabajadoras merecen respuesta.
"Mientras esto pasa, no dejan de crecer lo rumores y comentarios entre la plantilla, que hablan de segregar y vender actividades, lo que no hace más que acrecentar la incertidumbre y el malestar, que solo se acaban con mensajes claros de la dirección y debidamente informando a los Comités de Empresa, que entendemos como algo primordial y que no se está haciendo", añaden desde el sindicato.
"Una torpe estrategia de callar a quien es crítico"
Desde el mismo critican además que "lo único que se ha hecho desde la dirección, es atacar al comité de empresa y en concreto a Ángel Yánez, quien por cierto es miembro del consejo de CCOO Industria Canarias y que ha sido la cara visible de este conflicto en prácticamente todos los medios y todas la autoridades laborales y políticas", en lo que entendienden desde CCOO "como una torpe estrategia de callar a quien es crítico y denuncia constantemente los despropósitos y abusos que llevan a cabo desde la dirección y que atenta contra los trabajadores y trabajadoras, que tanto han aportado a esta empresa y que luchan por mantener en activo íntegramente al grupo JSP y todas sus marcas de referencia y con gran aceptación dentro del mercado del archipiélago, así como los puestos de trabajo de toda la plantilla, grandes profesionales que sin duda son el mayor activo que tiene".
Al respecto, desde CCOO indican que "recientemente se ha entregado a la empresa un escrito donde se manifiesta el apoyo y recrimina la actitud de la dirección y se ratifica a Yánez como el portavoz de todo este conflicto por parte de los Comités de Empresa, que fue suscrito por 15 de los 18 representante de los trabajadores que tiene JSP en Canarias, por si la empresa tuviera alguna duda al respecto".
"Pero esto de ninguna manera nos va desviar la atención de lo que verdaderamente es lo importante y por lo que vamos a seguir insistiendo, que es salvar la mayor industria láctea de canarias de su desaparición, sino se remedia cuanto antes, por una parte lo intereses de la Familia Sánchez, que evidentemente buscan sacar la mayor tajada con cualquier operación que les favorezca, y por otro los bancos que son los grandes acreedores de la inasumible deuda, agravada con la última operación de Groman Brothers, cuyo dinero no se uso, ni un solo céntimo para reducir al menos en parte la deuda que se mantiene con la plantilla por los impagos de 2019 y 2020, añade el sindicato.
Por ello, considera que "el Gobierno de Canarias debe hacer valer el acuerdo de que se suscribió el 2 de Julio y no dejar en manos de especuladores la mayor industria láctea de Canarias, que en buenas manos puede llegar hacer una potente fuente de empleo del sector agroalimentario, tan estratégico para este archipiélago". "No nos podemos permitir que desaparezcan ni una empresa que nos empobrezca y aumenta nuestra dependencia exterior", concluye CCOO.
En el conjunto de Canarias, según trasladaron desde el sindicato a La Voz el pasado mes de mayo, había 500 empleos directos que dependían de esta empresa canaria. La mayoría estaban en Gran Canaria y Tenerife, aunque en Lanzarote también tenía entonces unos 16 empleados.
