La diputada de Nuevas Canarias (NC), Gladys Acuña, instó este miércoles al Gobierno de Canarias a cumplir sus compromisos y competencias "dirigidas a erradicar la precariedad laboral en la industria turística". Dentro de esta situación, Acuña ha tildado de "desgracia y vergüenza que veamos a personal que se quema las manos con productos de limpieza por falta de prevención y seguridad".
Esta intervención de Acuña en el Parlamento llegó al día siguiente de que la asociación Las Kellys denunciase que una camarera de piso había sido despedida tras sufrir un accidente laboral con productos químicos en el hotel Papagayo de Playa Blanca, zona turística perteneciente al municipio de Yaiza, del que es alcaldesa Acuña.
Este incidente, que produjo quemaduras de segundo y tercer grado en el pecho y los brazos de la trabajadora, fue difundido por Las Kellys, que estuvieron representadas en el debate celebrado en el hemiciclo. En él, Acuña instó al Gobierno de Canarias a tomar cartas en el asunto de una problemática que afecta "especialmente a 15.000 camareras de piso que trabajan en las Islas, unas 2.000 de ellas en Lanzarote".
La parlamentaria y alcaldesa de Yaiza subrayó que "no podemos consentir" que haya personal que "se quema las manos con productos de limpieza por falta de prevención y seguridad" en el trabajo, y más dentro de en "un sector, como el turismo, que factura 16 mil millones de euros al año en Canarias".
"Mayor contundencia y más esfuerzos"
Por ello, la representante de NC solicitó a la consejera de Turismo, María Teresa Lorenzo, una "mayor contundencia y más esfuerzos y recursos en materia de prevención y seguridad laboral, donde sí tiene competencias la Comunidad Autónoma". Igualmente, adelantó que el diputado de NC, Pedro Quevedo, "llevará a Madrid un planteamiento similar al Congreso, para exigir al Gobierno de España mayores esfuerzos en inspección".
Acuña reclamó al Gobierno "no sólo ver números, sino articular programas que generen dinero pero que repercutan en el bienestar de nuestra gente". Y aseguró que NC "ve totalmente insuficientes las acciones" tomadas.
"Un hotel con 4 trabajadoras fijas y 27 contratadas por ETT"
Nueva Canarias denuncia que la precariedad en el colectivo de las camareras de piso se mantiene, constando de un "deterioro en la salud por enormes esfuerzos físicos, escasa recompensa con duras jornadas de trabajo y poco tiempo para cumplir las tareas".
A ello se une el problema de la externalización, que desde la formación explican poniendo de ejemplo de un hotel que cuenta con "4 trabajadoras fijas y 27 contratadas a través de agencias de empleo temporal". "Es una tomadura de pelo a la Ley, pero también hay que decir que no todos los empresarios hoteleros lo hacen, porque sería injusto", puntualizó Acuña.
Resoluciones del Parlamento
En este sentido, Gladys Acuña recordó que en febrero de 2016 se aprobó en el Parlamento de Canarias crear "un grupo de trabajo con representantes sindicales y empresariales del sector turístico para analizar la situación y poner en marcha actuaciones sobre seguridad laboral y prevención de riesgos laborales relacionadas con las condiciones que afectan a los trabajadores del sector hotelero". Además, subrayó que "se propuso también encargar la tarea al Instituto Canario de Seguridad Laboral".
Es por ello que en marzo de 2016 NC solicitó "una comparecencia para analizar la situación laboral concreta de las camareras de piso y redacción de un programa de actuación en materia de seguridad en el trabajo de riesgos laborales específico" para éstas. A ello, Turismo contestó que "abordaría esta problemática en reuniones sectoriales con participación de trabajadores, sindicatos y empresarios", recuerdan desde la formación. Agregan también que en esa misma línea y en ese mismo mes, "Podemos llevó otra proposición no de ley", que fue "aprobada por unanimidad con enmiendas de distintas formaciones políticas".
Uno de los últimos pasos dados en este asunto tuvo lugar durante el debate de la nacionalidad, donde se aprobó una resolución en la que "el Parlamento instaba al Gobierno a promover medidas para extender los beneficios que hoy obtienen las empresas del sector turístico de forma que repercuta en la estabilidad del empleo, el incremento salarial y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, especialmente en el de las camareras de piso, pero la realidad empuja a exigir al Gobierno el cumplimiento de todos sus compromisos y obligaciones", aseguran desde NC.
