USO Canarias denuncia un "ataque al derecho de huelga" en las ambulancias

Según cuentan, durante las jornadas de huelga están comprobando cómo determinados traslados están siendo catalogados como "Servicio prioritario por necesidad de camas de urgencias" y que luego se incorpora a la documentación del servicio

Unión Sindical Obrera Canarias
Unión Sindical Obrera Canarias

Unión Sindical Obrera Canarias ha denunciado públicamente una práctica que consideran "extremadamente preocupante" y que supone "un nuevo ataque al derecho fundamental de huelga" de los trabajadores del transporte sanitario en Canarias.

Según cuentan, durante las jornadas de huelga están comprobando cómo determinados traslados están siendo catalogados como "Servicio prioritario por necesidad de camas de urgencias", una instrucción que incluso aparece reflejada por escrito y que, posteriormente, se incorpora a la documentación del servicio.

"Esta forma de proceder nos genera una enorme preocupación, ya que entendemos que no puede convertirse en un mecanismo para normalizar traslados durante una huelga y minimizar el efecto legítimo de las movilizaciones. La necesidad de liberar camas hospitalarias responde a problemas estructurales de gestión del sistema sanitario y no puede utilizarse para limitar un derecho constitucional como es el derecho de huelga", aseguran. 

En este sentido, manifiestan que "los trabajadores del transporte sanitario llevan años soportando salarios congelados, falta de reconocimiento profesional, plantillas insuficientes y un convenio colectivo que no responde a la responsabilidad que asumen cada día. En lugar de abordar estas reivindicaciones, se opta por adoptar medidas que reducen la visibilidad y el alcance de las protestas".

Desde USO Canarias denuncian que las administraciones públicas "no pueden ser cómplices de actuaciones que vacían de contenido el ejercicio del derecho de huelga. Los servicios mínimos deben responder exclusivamente a criterios objetivos de protección de la salud y de la vida de los ciudadanos, nunca a la necesidad de disminuir el impacto de una movilización laboral".

"No aceptaremos que se utilicen instrucciones internas o clasificaciones administrativas para desactivar una protesta plenamente legítima. Por ello, USO Canarias pondrá estos hechos en conocimiento de los organismos competentes y estudiará todas las acciones legales y administrativas que resulten oportunas si se confirma que estas actuaciones están vulnerando los derechos de los trabajadores", continúan.

"La defensa de unas condiciones laborales dignas no puede convertirse en una carrera de obstáculos impuesta por quienes deberían garantizar el respeto a los derechos fundamentales. Desde USO Canarias denunciamos estos atropellos y defenderemos, por todas las vías necesarias, el derecho de los trabajadores del transporte sanitario a ejercer una huelga efectiva, legítima y libre de cualquier tipo de injerencia", concluyen.