Cree que se dan las "circunstancias para desconvocar la huelga"

UGT también denuncia la "utilización de sus siglas" en la huelga en los Centros y anuncia una "respuesta de los servicios jurídicos"

El secretario general de UGT en Lanzarote, César Reyes, ha querido dejar claro que desde este sindicato no presentaron "en ningún momento" un preaviso de huelga de los trabajadores de los Centros ...

11 de agosto de 2013 (01:24 CET)
UGT también denuncia la "utilización de sus siglas" en la huelga en los Centros y anuncia una "respuesta de los servicios jurídicos
UGT también denuncia la "utilización de sus siglas" en la huelga en los Centros y anuncia una "respuesta de los servicios jurídicos

El secretario general de UGT en Lanzarote, César Reyes, ha querido dejar claro que desde este sindicato no presentaron "en ningún momento" un preaviso de huelga de los trabajadores de los Centros Turísticos a partir del 15 de agosto. Es más, ha insistido en que "se han utilizado las siglas por parte de personas ajenas al sindicato" y ha anunciado que esta circunstancia "tendrá la respuesta de los servicios jurídicos de UGT".

En el escrito de preaviso de la huelga, venían los nombres de los representantes de CCOO y UGT, pero no sus firmas. La convocatoria sólo la firmaba Intersindical Canaria. Desde CCOO ya se desmarcaron de esta medida y este mismo viernes UGT también la ha rechazado. César Reyes ha hecho hincapié en que, tras el último Consejo de Administración celebrado este jueves, se retomarán las negociaciones con el Comité de Empresa el lunes por lo que "se dan las circunstancias para desconvocar la huelga". "Espero que la cordura llegue a buen término y podamos llegar a un entendimiento. Si no, perdemos todos", ha advertido en Radio Lanzarote-Onda Cero.

Reyes ha insistido en que este sindicato, con representación minoritaria en los Centros Turísticos, estaba tratando de "alcanzar un acuerdo que beneficiara a los trabajadores de los Centros y al interés general de la isla". "Entendemos que hay que dialogar, buscar puntos en común. Pero debido a la situación tan rocambolesca que se ha producido en agosto, hemos llegado a una precipitada convocatoria de huelga", ha señalado.

Y eso que, según ha apuntado, las negociaciones con la empresa estaban "avanzadas". "Quedan sobre la mesa cuatro o cinco artículos del convenio colectivo por negociar. Es más cuestión de voluntad, de querer negociar de forma abierta", ha señalado.

UGT apoya la idea del PSOE, de ampliar las negociaciones hasta el 31 de diciembre e incorporar mediadores para evitar la huelga de los Centros. "Es una buena salida. A nadie se le esconde el enconamiento que hay entre miembros de la empresa y de alguna organización sindical, que roza casi lo personal. Cuando dos personas ya tienen ese enfrentamiento, entorpecen más que colaboran. Lo digo por ambas partes", ha manifestado César Reyes.

Los Centros, un modelo "único y público"

UGT cree que en estas negociaciones no sólo se habla del convenio colectivo, sino "del modelo de gestión de los Centros Turísticos". "Apostamos por un modelo único, que afecte a todos los Centros, un modelo público y de gestión directa. Si la empresa tiene claro este concepto, seremos capaces de llegar a un entendimiento", ha defendido Reyes.

Sin embargo, el secretario general de UGT en Lanzarote ha mostrado sus "dudas" sobre la pretensión del grupo de gobierno del Cabildo. "No veo un posicionamiento firme en cuanto al mantenimiento del modelo único. Es una línea roja que no estamos dispuestos a pasar", ha señalado Reyes, que ha insistido en que no aceptará ni la "privatización ni la externalización de servicios".

"Si la empresa tiene ese concepto claro en la mesa negociadora seremos capaces de llegar a un acuerdo, pero no se puede pedir esfuerzos a los trabajadores para que luego el resultado no sea el mantenimiento del servicio público en los Centros Turísticos", ha insistido Reyes.

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