El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha defendido los intereses del Cuerpo de Policía Local de Yaiza denunciando públicamente la situación "crítica de abandono e inacción" en la que el Alcalde de Yaiza, Óscar Manuel Noda González, mantiene la seguridad ciudadana de uno de los principales municipios turísticos de Lanzarote.
Ante las reiteradas declaraciones del alcalde alegando que “la tasa de reposición impide convocar las plazas vacantes”, la organización sindical aclara "de forma contundente e inequívoca que dicha afirmación no es cierta y carece de fundamento jurídico alguno".
Según la Plantilla del Personal Funcionario del Ilustre Ayuntamiento de la Ciudad Histórica de Yaiza, última publicada correspondiente al ejercicio 2025, existen las siguientes plazas vacantes debidamente presupuestadas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales:
Policía Local: 10 vacantes
Oficial: 7 vacantes
Subinspector: 1 vacante
Un total de 18 plazas vacantes sobre un total de 50 representan un déficit del 56,25% respecto a la plantilla teórica aprobada. Más de la mitad de la plantilla del Cuerpo de Policía Local de Yaiza está sin cubrir, denuncian.
Desde el sindicato critican que "lo que el alcalde no dice es que actualmente contamos con 31 policías locales en plantilla, sumando uno en comisión de servicios de la Policía Local de Tinajo. Sin embargo, los efectivos reales disponibles para servicio de patrulla y seguridad ciudadana se ven significativamente reducidos por las siguientes circunstancias":
Con solo 22 policías operativos repartidos en un sistema de turnos rotativos 2/3 de 12 horas (cinco grupos), aseguran que "resulta organizativamente imposible garantizar el mínimo funcional de 6 efectivos por turno necesario para cubrir transmisiones, dos patrullas y un agente de refuerzo".
Agravantes de la situación
En este mes de abril en muchas ocasiones no ha habido pareja de la Guardia Civil en Yaiza, por lo que todos los requerimientos de seguridad ciudadana los asume íntegramente la Policía Local. Esto significa que un municipio turístico de 211,84 km² con población flotante de hasta 30.000 personas queda cubierto exclusivamente por los escasos efectivos locales, sin respaldo alguno de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Una sola pareja de patrulla en numerosos turnos Según los grupos de servicio, en ocasiones solo hay una pareja de patrulla para todo el municipio. Esto supone:
• Un riesgo laboral real para la integridad física de los agentes ante cualquier alteración del orden público o imprevisto, quedando en situación de indefensión. Los agentes se enfrentan a intervenciones de alto riesgo (violencia de género, armas blancas, altercados nocturnos en zonas turísticas) sin el apoyo mínimo que exigen los protocolos de seguridad y la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Una merma grave en la calidad del servicio que prestamos a los vecinos y vecinas que reclaman nuestra asistencia. Con una sola patrulla, si se atiende una incidencia en Playa Blanca, el resto del municipio (Yaiza, Uga, Femés, El Golfo, Puerto Calero, Las Breñas y demás núcleos) queda sin cobertura policial alguna, con tiempos de respuesta que pueden superar los 25-30 minutos.
• La oficina de atención al ciudadano de la Policía Local permanece cerrada, privando a vecinos y visitantes de un servicio básico de información, tramitación de denuncias y asistencia presencial. La falta de efectivos hace imposible mantener este servicio fundamental de proximidad.
Qué es la Tasa de Reposición y "por qué no es excusa"
La Tasa de Reposición de Efectivos (TRE) es un mecanismo regulado en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que limita el número de nuevas plazas que las administraciones públicas pueden ofertar en función de las bajas producidas en el ejercicio anterior (jubilaciones, renuncias, fallecimientos, etc.).
Sin embargo, en el caso de Yaiza, la tasa de reposición es "completamente irrelevante", y lo es por las siguientes razones:
• No se trata de crear plazas nuevas: Las 10 plazas de Policía Local vacantes ya existen en la Plantilla de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Yaiza, aprobada junto con el Presupuesto General Municipal. Son plazas estructurales, creadas y dotadas presupuestariamente. Su cobertura es un acto de gestión ordinaria, no la creación de nuevos puestos.
• La Policía Local es sector prioritario: Incluso si fuera de aplicación, la tasa de reposición para Policía Local y cuerpos de seguridad se ha fijado en hasta un 125% según las últimas Leyes de Presupuestos, muy por encima del 110% general. Es decir, se pueden convocar más plazas de las que se pierden por bajas.
• Respaldo presupuestario pleno: Las plazas cuentan con dotación económica en la Plantilla del ejercicio 2025. Ante la falta de aprobación definitiva del Presupuesto de 2026, opera la prórroga automática del artículo 169.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, garantizando que el crédito necesario está disponible.
El sindicato acusa al alcalde Óscar Noda de "utilizar la tasa de reposición como cortina de humo para justificar su inacción. No hay ningún impedimento legal ni presupuestario para convocar las 10 plazas vacantes de Policía Local".
Yaiza, muy por debajo de los ratios legales
El artículo 9 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, establece un módulo orientativo de 1,8 policías por cada 1.000 habitantes, debiendo ponderarse además factores como la condición de municipio turístico, la gran extensión territorial, los núcleos diseminados y la alta densidad circulatoria.
La disponibilidad operativa real de 22 agentes se sitúa un 38% por debajo de la referencia mínima orientativa del Decreto 75/2003. El Ayuntamiento de Yaiza incumple su propia plantilla aprobada y las ratios mínimas de dotación policial establecidas por la normativa autonómica.
Carga operativa: En 2025 se registraron 4.327 intervenciones policiales, incluyendo 275 accidentes de circulación, 124 actuaciones por violencia de género, 335 alteraciones del orden público, 125 diligencias policiales y 24 detenciones. En lo que va de 2026 se acumulan ya 623 intervenciones.
Exigencias al alcalde de Yaiza
Desde el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, instan al Ayuntamiento de Yaiza y a su Alcalde a "convocar de forma inmediata las 10 plazas vacantes de Policía Local, adhiriéndose a la convocatoria anual unificada del Gobierno de Canarias. Solo 2 de las 10 plazas están actualmente en proceso selectivo; los 8 restantes requieren impulso inmediato".
También "dejar de utilizar la tasa de reposición como excusa para no convocar plazas vacantes que ya están creadas, dotadas presupuestariamente y listas para su cobertura; autorizar servicios extraordinarios como medida transitoria para garantizar la cobertura operativa mínima del servicio mientras se incorporan los nuevos agentes; planificar la cobertura de las plazas de Oficial y Subinspector, también vacantes (7 oficiales y un subinspector), para dotar al Cuerpo de la estructura de mando que necesita y, por último, reabrir la oficina de atención al ciudadano de la Policía Local para restablecer el servicio de proximidad que vecinos y visitantes merecen".
Advertencia de responsabilidad
La Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, en su artículo 35, impone la obligación ineludible de garantizar la prestación permanente y continuada del servicio policial. La Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, configura la Policía Local como servicio público esencial.
La persistencia prolongada de esta insuficiencia estructural de efectivos "podría comprometer la capacidad de respuesta inmediata del servicio, con potencial incidencia en el régimen de responsabilidad patrimonial de la Administración. Si, como consecuencia del déficit de efectivos conocido y documentado, se produce un daño a personas o bienes que hubiera podido evitarse con una dotación adecuada, la responsabilidad recaerá directamente sobre quien tuvo la capacidad de actuar y decidió no hacerlo".
Advierten que "la inacción del Alcalde ante informes técnicos oficiales que acreditan un riesgo operativo real y objetivamente identificable constituye una decisión política con consecuencias jurídicas. Los vecinos y visitantes de Yaiza merecen la seguridad que les corresponde por ley".
"Reiteramos que no existe impedimento legal ni presupuestario para convocar las plazas vacantes de Policía Local. La seguridad de nuestros vecinos, trabajadores y visitantes es prioritaria y cuenta con pleno respaldo normativo y presupuestario. Solo falta la voluntad política del Alcalde, concluyen.