"Adjunto te remito escrito que refleja el sentir generalizado de la Sociedad Insular sobre la decisión de sustituir a Gerardo Díaz al frente de la Gerencia de Canal Gestión por las razones expuestas en tu escrito de fecha 21 de octubre, sentir que expresamos desde el máximo respeto a la autonomía de ese centro directivo por la decisión adoptada", así comienza la carta de Pedro San Ginés, en calidad de Presidente del Cabildo que dirige a Adrián Martín López de las Huertas, Director General de Canal Isabel II.
San Ginés se refería a la carta firmada por doscientos trabajadores de Canal Gestión Lanzarote (CGL) en la que reclaman que Gerardo Díaz se mantenga como director gerente de esta empresa, concesionaria de la gestión del ciclo integral del agua en Lanzarote y La Graciosa. Los trabajadores han dirigido su escrito a la dirección de la empresa matriz, Canal Isabel II Gestión, que decidió recientemente sustituir a Gerardo Díaz de su cargo por "necesidades de organización administrativa", según señala el Cabildo de Lanzarote. El director gerente de Canal Gestión Lanzarote, Gerardo Díaz, fue cesado de su cargo el pasado 15 de octubre, ocho meses después de su detención e imputación en la operación Tosca.
Asimismo, el presidente del Cabildo de Lanzarote; los alcaldes de Tías, Tinajo, Teguise y Haría; los gerentes del Consorcio del Agua, del Consejo Insular de Aguas y del Consorcio de Seguridad y Emergencias; los consejeros delegados de la Sociedad de Promoción Exterior de Lanzarote (SPEL) y de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT); así como el presidente del Comité de Empresa de Canal Gestión Lanzarote (CGL) y otros miembros de la Asamblea del Consejo Insular de Aguas, han dirigido otro escrito a la dirección de la empresa en el que solicitan igualmente "la posibilidad de reconsiderar la decisión adoptada y mantener al frente de la empresa a Gerardo Díaz".
En su escrito, los 200 trabajadores de CGL señalan que "aparte de su tesón y profesionalidad" en los dos años y medio que ha estado al frente de la empresa han "descubierto", en alusión a Gerardo Díaz, "a una persona cercana, afable, justa, honesta y honrada, que goza de nuestra total confianza y respeto", que desde el inicio de la actividad de la empresa en junio de 2013 "ha trabajado con denuedo desde el primer día para conseguir, partiendo de una situación muy deficiente", según señalan, que CGL se convierta en un "modelo eficiente de gestión y servicio del ciclo integral del agua en nuestra isla".
Añaden que además de no haber "hecho otra cosa que trabajar desde su llegada", Gerardo Díaz "ha conseguido crear un equipo compacto y unido de más de 250 trabajadores, provenientes de tres colectivos distintos", que gracias al "espíritu de luchador que nos ha transmitido y enseñado con el ejemplo" han podido salvar las "bastantes dificultades" surgidas, afirman, en estos dos años y medio.
Por estas razones, los trabajadores piden que se mantenga en el cargo a Gerardo Díaz "al menos hasta la finalización de los cinco primeros años de la concesión, fecha en la que ya a buen seguro", CGL podrá ofrecer, según añaden,"un servicio de calidad, con tecnología moderna y preparada para afrontar los retos que se le presenten hasta el final de los treinta años de contrato".
Decisión voluntaria
Los trabajadores han comunicado su iniciativa a la Presidencia del Consorcio del Agua, que ostenta el también presidente del Cabildo de Lanzarote, Pedro San Ginés, a través de un correo electrónico en el que se señala que "este escrito dirigido a las máximas autoridades de Canal de Isabel II Gestión ha sido por decisión voluntaria y personal por parte de los trabajadores que rubrican el mismo".
Además, los trabajadores explican que ponen en conocimiento su iniciativa a la Presidencia y a la Gerencia del Consorcio del Agua de Lanzarote como ente "titular y propietario de la infraestructura del ciclo integral del agua de Lanzarote, así como del servicio que se presta por parte de Canal Gestión Lanzarote", una puntualización que San Ginés considera "de gran valor, pues es la primera vez que los trabajadores reconocen de manera explícita la titularidad pública tanto de la totalidad de dichas infraestructuras como del servicio, aun cuando este se preste de manera indirecta por parte de Canal Gestión".
El presidente del Cabildo y del Consorcio del Agua de Lanzarote considera por otra parte que el escrito de los trabajadores de CGL "no tiene precedentes en la isla, dado que está firmado por 200 de los 267 miembros de la plantilla y que existe constancia de que la mayoría de los que no firmaron era porque se encontraban de baja o de vacaciones".
Asimismo, destaca que en él los trabajadores se refieren a Gerardo Díaz como una persona "que goza de nuestra total confianza y respeto"; es decir, añade San Ginés, "exactamente los mismos términos que utilicé cuando no hace mucho me pronuncié públicamente acerca de la opinión que me merecía el director gerente de Canal Gestión Lanzarote".
San Ginés considera que esta iniciativa de los trabajadores de CGL "evidencia la excelente labor que ha realizado Gerardo Díaz, mostrando en todo momento -tal como se hace constar en la carta que suscribo junto a los alcaldes y directivos de entidades públicas, y que dirigimos también a la empresa matriz para que reconsidere su decisión- una vocación de servicio público y compromiso personal determinante para una misión tan vital en una isla que carece de recursos hídricos naturales como Lanzarote".
Proceso de transición
En la carta suscrita por el presidente del Cabildo y los alcaldes, entre otros, los firmantes solicitan que se mantenga en su puesto a Gerardo Díaz "al menos un tiempo prudencial", y que "en el peor de los casos se produzca un proceso de transición al frente de esta filial lo más extenso, además de que en el futuro se mantenga vinculado a la coordinación y desarrollo del Plan Estratégico y de Inversiones que ofertó Canal de Isabel II como garantía del desempeño y rendimiento prestado hasta la fecha, sin menoscabo de la valía que presuponemos a quien quiera que a propuesta de esa Dirección le sustituya al frente de la Gerencia si la decisión tomada fuera irreversible".
En dicha misiva se recuerda que "según atestiguan las encuestas de valoración de la ciudadanía", CGL ha respondido con creces a las expectativas depositadas en la misma "dada la ambiciosa oferta que hacía una empresa con el prestigio, trayectoria e historial de Canal de Isabel II"; y se reconoce y agradece el trabajo realizado por Gerardo Díaz "no sólo por su desempeño profesional", sino también "por el compromiso y entrega personal que ha mostrado en todo momento a lo largo de este tiempo".
En relación con esta carta, Pedro San Ginés señala que "me consta que otros agentes económicos y sociales de la isla también van a suscribirla" a la vez que expresa su confianza en que "hagan lo propio los restantes alcaldes lanzaroteños -a los que también ha sido remitida- porque tal como en ella se refleja, gran parte del mérito de la gestión llevada a cabo por Canal Gestión Lanzarote es atribuible a la capacidad profesional, técnica y humana de Gerardo Díaz".
En este sentido, San Ginés aclara que "mientras que este escrito ha sido promovido por esta Presidencia, el dirigido por los trabajadores de Canal Gestión Lanzarote a la dirección de Canal Isabel II fue una iniciativa que partió de la propia plantilla de trabajadores".
Detención e imputación de Gerardo Díaz en la Operación Tosca
Díaz fue detenido el pasado 17 de febrero en el marco de la operación Tosca, que llevó a cabo la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil, junto con otras 14 personas. Fue puesto después en libertad con cargos, quedando imputado. Su arresto estaba relacionado con su época como gerente de Hispanagua, otra de las filiales del Canal de Isabel II.
El arresto de Díaz habría surgido de los registros que se realizaron en febrero de 2014 en varias empresas, incluyendo la sede de Hispanagua en Madrid, así como varias consejerías de Melilla y domicilios particulares. El mismo día en que practicó las detenciones, la Guardia Civil explicó en un comunicado que "tras el análisis de la documentación intervenida en esos últimos registros, se detectó la existencia de varias personas que fraudulentamente gestionaban fondos públicos en connivencia con funcionarios, cargos públicos y directivos de distintas empresas, viciando procesos de contratación y persiguiendo intereses personales o empresariales en lugar del interés general".
