La corporación capitalina estudia ahora la fórmula para sacar adelante lo
antes posible las 15 plazas de la Policía Local, que se encontraban dentro
de esa oferta de empleo, más las 8 incluidas en los Presupuestos de 2010
EL TSJC ESTIMA EL RECURSO DE APELACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE Y
REVOCA LA SENTENCIAQUE ANULA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2008
El Alto Tribunal canario expresa su postura contraria respecto a la
interpretación que se hace en la sentencia impugnada del artículo del
Estatuto Básico del Empleado Público,referente a la negociación
colectiva
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia
de Canarias (TSJC) ha estimado el recurso de apelación presentado por el
actual grupo de gobierno del Ayuntamiento de Arrecife contra la sentencia
de 18 de enero de 2010, dictada por el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo Número 4de Las Palmas de Gran Canaria, que anulaba la
oferta de empleo del consistorio capitalino correspondiente a 2008 por
aprobarse "sin la preceptiva convocatoria de la Mesa General de
Negociación".De este modo, el Alto Tribunal canario revoca dicha
sentencia y desestima, por tanto, el recurso contencioso administrativo
interpuesto en su momento por la Federación de Servicios de Administración
Pública del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) contra dicha oferta
pública de empleo.
Con esta decisión judicial, sobre la que no cabe recurso ordinario, el
TSJC da la razón a la corporación capitalina alegando no compartir la
interpretación que hace la sentencia del artículo del Estatuto Básico del
Empleado Público sobre la negociación colectiva, motivo del recurso de
CCOO, en el sentido de que dicha oferta no fue consensuada con los
sindicatos en la mesa de negociación que establece la legislación laboral.
En el fallo, el tribunal canario echa por tierra este argumento, señalando
que "si el apartado l del artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado
Público somete a negociación "Los criterios generales sobre ofertas de
empleo público", ello significa, a contrario sensu, que dicha norma
excluye de negociación la oferta anual de empleo público".
El alcalde de Arrecife, Cándido Reguera, ha mostrado su satisfacción con
este auto, afirmando que pondrán en marcha cuanto antes el proceso para la
selección de las 15 plazas de Policía Local, incluidas en esa oferta de
empleo público aprobada en julio de 2008, además de otras 8 que están en
el Presupuesto de 2010. Así, el Ayuntamiento de Arrecife prepara en estos
momentos, de acuerdo con las recomendaciones de la Comunidad Autónoma de
Canaria, la convocatoria para sacar esas plazas de policías locales de
manera urgente, "ya que para Arrecife son fundamentales. La gente precisa
de más seguridad y nosotros se la tenemos que ofrecer", dijo el primer
edil.
Un total de 50 plazas
El Ayuntamiento de Arrecife sacó en julio de 2008 una oferta de empleo
para contratar, como funcionarios, a un técnico en medio ambiente, un
técnico de archivo, un técnico en turismo, un técnico en urbanismo, un
técnico en deportes, un arquitecto, un trabajador social, un arquitecto
técnico y tres administrativos. Además, la oferta incluía la convocatoria
de 19 plazas de policía local, cuatro de ellas por traslado, para la que
ya han mostrado su interés más de 100 personas, y seis plazas más de
auxiliares administrativos.
En lo que se refiere al personal laboral, el consistorio incluyó a una
educadora familiar, seis conductores de transporte urbano, cuatro
subalternos, una limpiadora, un portero de colegio y un fosero.
