La propuesta recoge la necesidad de formación de los recursos humanos

Los CACT presentan al Consejo de Administración un nuevo Plan Estratégico de gestión

Este miércoles, los miembros del Consejo de Administración de los CACT recibieron las directrices de un plan estratégico en el que se recogen los objetivos fundamentales de los centros para los próximos años. El plan resalta la ...

16 de marzo de 2006 (20:49 CET)
Los CACT presentan al Consejo de Administración un nuevo Plan Estratégico de gestión
Los CACT presentan al Consejo de Administración un nuevo Plan Estratégico de gestión

Este miércoles, los miembros del Consejo de Administración de los CACT recibieron las directrices de un plan estratégico en el que se recogen los objetivos fundamentales de los centros para los próximos años. El plan resalta la misión presente y futura que debe realizarse desde dichos centros y los retos que desde el punto de vista económico y de marketing deben marcarse para la mejora de los procesos internos, de gestión y de formación de los recursos humanos. El Consejo de Administración se ocupó de valorar este ambicioso plan de marketing que se ejecutará a corto y largo plazo.

Se presentó además la nueva estructura organizativa, el estado actual de los centros y las medidas que se deben adoptar para llegar a alcanzar las certificaciones en materia de calidad y medio ambiente.

Pedro San Ginés Gutiérrez, consejero delegado del Ente Público Empresarial Local del Cabildo, resaltó que "el plan será presentado tanto a los responsables de las áreas como a toda la plantilla de los CACT, para así lograr una mayor implicación".

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