El presidente del Cabildo, Pedro San Ginés, mantuvo un encuentro la semana pasada con el Comité de Empresa de Inalsa y los sindicatos para valorar las cláusulas o condiciones del eventual pliego para la externalización de la gestión del Ciclo Integral del Agua. Además, analizaron la posibilidad de garantizar el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores. Con este escenario, tanto el presidente del Cabildo como los representantes del Comité de Empresa apostaron por seguir trabajando con las premisas "de diálogo, lealtad" y, en definitiva, "paz socialhasta que el documento sea definitivo".
Entre otras cuestiones, el Comité de Empresa de Inalsa solicitó al presidente que los potenciales adjudicatarios del servicio se subrogaran los contratos del personal de Inalsa, incluyendo sus categorías, antigüedad, retribuciones, convenio colectivo, condiciones "ad personam"ytipo de contrato.
Durante la reunión, San Ginés expresó su voluntad de estudiar y valorar las peticiones realizadas por el Comité, al tiempo de intentar que este proceso sea lo "menos traumático posible" para la totalidad de la plantilla de trabajadores de Inalsa, "entendiendo la inquietud y la preocupación que muchos de ellos tienen ahora mismo".
Por último, San Ginés se comprometió a mantener una nueva reunión con los representantes del Comité antes de que se haga público el pliego de condiciones que actualmente está elaborando la empresa especializada Professional Water para tratar de consensuar "en la medida de lo posible" aquellas cláusulas que afectan a la gestión futura de los recursos humanos.
