El Área de Recursos Humanos del Cabildo de Lanzarote, que coordina Juan Santana, ha organizado un seminario destinado a los trabajadores de las Administraciones Públicas de la Isla al objeto de mejorar la calidad de la gestión de las plantillas.
Gestión de la calidad de las plantillas, puestos de trabajo y retribuciones en las entidades locales, que constó de 21 horas, se ha desarrollado desde el pasado 24 hasta hoy jueves 26, en el Arrecife Gran Hotel, y contó con la participación de 52 alumnos.
El perfil de los asistentes al curso, impartido por expertos en materia de relaciones de puestos de trabajo, es el de jefes de área y servicios, representantes de los comités de empresa del Cabildo, organizaciones sindicales y personal de recursos humanos de los ayuntamientos de la Isla.
Juan Santana explicó que el Cabildo busca, de esta forma, los mecanismos necesarios para que los trabajadores "interioricen" los cambios que establece la Ley de Modernización de las Administraciones Públicas con la puesta en marcha de la Relación de Puestos de Trabajo y con la mejora de la gestión de las plantillas a través de la formación del personal que tiene responsabilidades en las diferentes áreas y servicios.
El curso pretende avanzar sobre el contenido prioritario de una Relación de Puestos de Trabajo y la metodología para su elaboración, así como los contenidos jurídicos, técnicos y sociales de la valoración de puestos de trabajo y una metodología para su realización.
