El Ayuntamiento de Arrecife aprobó el lunes en Mesa General de Negociación el Reglamento de Formación de Trabajadores, un documento que se trabaja desde hace meses. Igualmente se trató el Plan de Formación 2018, asunto que quedó sobre la mesa hasta conocer las necesidades y preferencias de la plantilla.
Según el acuerdo alcanzado entre la Administración y los representantes sindicales, los trabajadores y trabajadoras tendrán plazo hasta el 28 de febrero para cumplimentar una encuesta de necesidades y/o preferencias de formación, una opción que da participación a los interesados y adecúa la oferta a los requerimientos laborales.
La concejala de Recursos Humanos, Jimena Álvarez, ha destacado "el buen clima de la negociación y la disponibilidad de los portavoces de la plantilla para colaborar con el Ayuntamiento en beneficio del personal y por ende, de la ciudadanía a la que se debe".
