Después de seis años, desde la celebración de las últimas elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Tías, la plantilla municipal ha hablado con claridad en las urnas. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha alzado como la primera fuerza sindical del personal funcionario, tras la celebración de los comicios, al obtener la mayoría absoluta de la representación en la Junta de Personal, logrando 3 de los 5 delegados, y sumando un respaldo en votos superior al obtenido de forma conjunta por UGT y CCOO.
Con este aval mayoritario de las urnas, la nueva representación de CSIF arranca esta etapa con el "firme propósito de reiniciar las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo y el Acuerdo de todos los empleados públicos para llevarlos, por fin, a buen término". El objetivo prioritario es "modernizar la situación laboral de los empleados y empleadas públicas del Ayuntamiento de Tías, adaptándola a las necesidades reales de la plantilla y del servicio público actual".
CSIF acude a la negociación con "ánimo constructivo y voluntad de consenso, con la confianza de que los compromisos adquiridos en el Pleno de 2024 se materialicen, sin dilaciones, y con avances concretos".
Desde la central sindical dejan clara su hoja de ruta: "Venimos con total disposición a sentarnos a negociar y a construir acuerdos desde el primer día, pero venimos a mejorar de forma real la situación actual. Nuestra mano tendida al diálogo es sincera, pero no vamos a tolerar mareos dialécticos ni atrasos injustificados. La plantilla ha esperado demasiado y es hora de traducir los compromisos políticos en hechos y documentos firmados".
Acercamiento de posturas por el interés general
Pese a ostentar la mayoría absoluta en la Junta de Personal, CSIF recalca que "su único motor en esta nueva etapa es defender el interés general de la totalidad de los empleados y empleadas públicas del consistorio y no, únicamente, el de quienes les han otorgado su voto".
Con ese "espíritu integrador", el sindicato anuncia que "trabajará desde ya para acercar posturas y buscar la unidad de acción con el resto de las fuerzas sindicales con representación, tanto en la propia Junta de Personal como en la Mesa General de Negociación". "Queremos un acuerdo sólido y duradero que modernice el Ayuntamiento de Tías, y el mejor camino para lograrlo es desde la firmeza en los objetivos y el consenso entre la representación de los trabajadores", concluyen desde CSIF.
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