El Partido Popular presentó por la vía de urgencia una moción en la que se pedía que se reconozca el derecho del personal laboral a los permisos correspondientes por inscripción como pareja de hecho en el Registro de la Comunidad Autónoma, atendiendo así a la denuncia de una trabajadora que no pudo disfrutar de los veinte días de permiso que marcan las directrices aplicables al personal de la Administración en Canarias. Según los Servicios Jurídicos de la Corporación, estos beneficios sólo son aplicables al personal funcionario del Cabildo y no para el personal laboral, cuyos beneficios, como los veinte días por registrarse como pareja de hecho, deben ser negociados en el ámbito de los Convenios Colectivos.
El Grupo Popular consideró que "es necesario corregir cuanto antes esta situación discriminatoria e injusta" y que "no puede postergarse y estar a expensas de la negociación colectiva". Así el Pleno del Cabildo aprobó la moción, que iguala, en este derecho en concreto, la situación de funcionarios y personal laboral.
