El Ayuntamiento de Tías procederá en el mes de diciembre a la contratación de trabajadores desempleados de larga duración que residan en el municipio dentro de un nuevo convenio que se rubricará entre el Consistorio, la Fecam y el Gobierno de Canarias. Según ha informado la concejal de Bienestar Social y la Familia, Aroa Pérez, el grupo de gobierno pondrá en marcha un nuevo Plan de Empleo Social para favorecer la ocupación de personas mayores que lleven mucho tiempo en situación de desempleo.
El Ayuntamiento solicita a las personas que estén interesadas en ser contratadas a través de este nuevo convenio que pasen por las dependencias del Registro Oficial del Consistorio a fin de inscribirse y conocer de manera directa y detallada las características que deben cumplir.
Según se indica desde el Ayuntamiento, las personas a contratar deben cumplir unas bases, como no haber participado en los últimos 12 meses de ninguna política activa de empleo ni planes de empleo social en que haya sido subvencionada la contratación del desempleado, salvo que haya sido por un período inferior a seis meses, así como se requiere tener una antigüedad mínima de 6 meses como residente en el municipio de Tías.
Serán también requisitos necesarios para participar en el procedimiento de selección tener 18 años cumplidos y menos de 65 años y estar inscrito como demandante de empleo desempleado en el Servicio Canario de Empleo, durante un periodo mínimo de seis meses en los últimos 24 meses.
Plazo para inscribirse hasta el 16 de noviembre
Las personas residentes en el municipio de Tías que estén interesadas en ser contratadas con este convenio deberán inscribirse en el Registro oficial del Ayuntamiento de Tías antes del próximo 16 de noviembre de 2018 (inclusive) aportando a la solicitud su curiculum vitae, y copia del DNI. Este nuevo Plan de Empleo Social del Ayuntamiento de Tías se financiará con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias así como con fondos de la Conferencia Sectorial.
Las personas que sean seleccionadas trabajarán como fontaneros, soldadores, electricistas, peones de limpieza, peones de obra, conserjes, auxiliares administrativos, pintores y animadores socioculturales para la tercera edad, entre otros.
