La página corporativa de los Centros de Arte, Cultura y Turismo recoge ya las bases de los dieciocho procesos de selección que se han iniciado para cubrir 57 plazas fijas cuyo procedimiento está regido por concurso de méritos y oposición por promoción interna, tal y como establece el convenio colectivo.
Estas plazas serán, en concreto, las quince para fregadores y fregadoras, doce para trabajadores de limpieza, una para auxiliar administrativo y administrativa, otra para administrativo y administrativa de Auditoría y Calidad, dos para administrativos y administrativas de Atención al Cliente e Información y otras dos para administrativos y administrativas comerciales.
Además, se va a destinar cuatro plazas para administrativos y administrativas de Contabilidad, tres para administrativos y administrativas de Compras, otra para administrativo administrativas de Control de Costes e Inventarios, tres para administrativos y administrativas para la Red de Centros, uno para administrativo y administrativas de la Nave de Conservación y Mantenimiento y una para administrativo y administrativa de Contratación y Recursos Humanos.
También para los puestos de técnico y técnica educativo, con una plaza, con tres plazas para técnicos y técnicas especialistas de Contratación, otra para técnico y técnica especialista en Archivo y Documentación, una para especialista en Contabilidad, otra en Recursos Humanos y cuatro parqa los segundos encargados y encargadas de Centro.
El consejero de la Entidad, Ángel Vázquez, ha explicado que “con estos procesos estructuramos el organigrama que necesitamos para alcanzar los objetivos propuestos, ponemos punto y final a la incertidumbre asociada a la temporalidad laboral y proporcionamos seguridad y estabilidad a la plantilla”.
Los trabajadores y trabajadoras de la Entidad interesados en tomar parte en estos procesos podrán presentar sus instancias desde este miércoles, 4 de octubre, hasta el próximo día 13 de octubre, a través de la sede electrónica o en el registro de las oficinas centrales. Las plazas que queden vacantes una vez finalizados los procesos de selección se convocarán mediante turno de acceso libre por concurso de méritos y oposición.