Empleo

CCOO: “La patronal se queja de absentismo, pero no le importa la salud de los trabajadores”

Entre otras medidas, el sindicato reclama que se mida la carga de trabajo que puede asumir una camarera de piso en Canarias, como ya se hace en Baleares

EKN

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El sindicato CCOO denuncia que algunos empresarios se quejen de absentismo en Canarias y luego no acudan a la Comisión Paritaria convocada acorde al Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de Las Palmas para abordar la siniestralidad, las enfermedades y el absentismo en el trabajo, “que tanto preocupa a las patronales cada tres meses para hacer declaraciones diciendo que la población trabajadora canaria no quiere trabajar”.

Según el sindicato, ni la La Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (Feht), ni  la Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote (Asolan) acudieron a la reunión convocada el miércoles 13 de diciembre. Sí acudieron la patronal de Fuerteventura ( Asofuer) y la Federación empresarial canaria de Ocio y Restaurantes (Fecao). 

El sindicato denuncia la "falta de inversión en materia preventiva por parte de las empresas" para dotar de recursos a sus Comités de Seguridad y Salud. “Es sencillo poner el grito en el cielo cada trimestre diciendo lo preocupados que están por el absentismo laboral pero sin sentarse a tomar medidas efectivas para mejorar la salud de la población trabajadora del sector de la hostelería que se ven mermada por plantillas tensionadas y cargas de trabajo inasumibles”.

 

Medir la carga de trabajo de las camareras de piso

CCOO ha puesto el foco en la situación que viven las camareras de piso: “Estamos lejos de conseguir proteger su salud y la de otros colectivos, plagados de enfermedades laborales y de incapacidades temporales derivadas de su actividad laboral, que acaban en la Seguridad Social”.

El sindicato propone que se emule en Canarias el acuerdo alcanzado en Baleares entre administración, patronal y sindicatos para medir la carga de trabajo de las camareras y reducir así los riesgos inherentes a sus puestos  de trabajo.

CCOO denuncia que envió un documento al respecto a las patronales el 10 de octubre, que se tendría que haber comenzado a trabajar en la reunión de este miércoles. De momento, dicen, no han recibido ninguna contrapropuesta

El sindicato acusa de “desidia” a la patronal a la hora de trabajar en medidas y en llegar a acuerdos que beneficien a las plantillas.