El comité de empresa de la empresa pública de aguas de Lanzarote, Inalsa, y los administradores concursales han llegado a un principio de acuerdo para suscribir un nuevo convenio colectivo para la compañía que rebaja los derechos adquiridos hasta ahora, aunque sólo para los trabajadores que entren en la entidad, sumida actualmente en una deuda millonaria, en un futuro.
La actual plantilla tiene 17 pagas, mientras que los que entren nuevos tendrían 14 y además no percibirían algunos de los pluses recogidos en el actual convenio colectivo. La negociación de un nuevo convenio colectivo no está aceptada por la asamblea de trabajadores.
La administración concursal propuso un expediente de regulación de empleo para 42 trabajadores, aunque de estos ya se han jubilado tres. Después propuso uno para 44. Lo que no propuso fue renegociar las condiciones del convenio colectivo, sino que se limitó a proponer la reducción de la plantilla para rebajar los costes laborales de la empresa, que tiene 40 millones de euros de deuda.
En el mismo texto del principio de acuerdo, sin embargo, el comité de emperesa reconoce que la situación económica a la que ha llegado la compañía de aguas “no tiene causa por el coste de personal” aunque también se reconce que los costes de personal superan la media del sector.
Carta de garantías
Los trabajadores actuales contarían con una carta de garantías que les respetaría sus derechos adquiridos. Además el comité acepta que se sometan al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) los trabajadores mayores de 59 años, que serían 37.
Algunos de estos trabajadores, los más lejanos a la edad de jubilación, cobrarían una indemnización de la empresa, que se detraería de los sueldos de los trabajadores que se queden en la plantilla.
Según ha podido saber ACN Press, hay un número significativo de trabajadores descontentos con el proceso negociador que está llevando a cabo el comité de empresa. Actualmente se siguen haciendo horas extras y sin embargo se plantea la reducción de la plantilla. Además, fuentes de la empresa dudan DE que se pueda garantizar la producción de agua con 40 trabajadores menos. Inalsa tiene actualmente 175 trabajadores.
ACN
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con lo que estamos pasando los conejeros y a estos de inalsa no les da verguenza cobrar 17 pagas vaya cara
LA ASOCIACIÓN DE CAMPISTAS Y CARAVANISTAS PUERTO MUELA, INVITA A LOS SOCIOS Y SIMPATIZANTES A UNA ASAMBLEA EL PRÒXIMO LUNES 22 DE MARZO A LAS 20:00 HORAS EN EL LOCAL DE LA ASOC. C. MURGA LOS GORFINES (DETRÁS DE LA CRUZ ROJA)
SOCORRO.... 17 PAGAS ESTAMOS PAGANDO LOS CONEJEROS QUE MORRO! Un nuevo convenio ya ya ya ya. No me da la gana de que estos ganen tremendos sueldos y tremendas veces...
ME NIEGO... Y PAGANDO BURRADAS DE AGUAS CON AIRE EN LAS TUBERIAS, QUÉ CARA MÁS DURA.
LLAMO A LA REBELIÓN AL PUEBLO. ESTO INDIGNA!
Al comentario numero uno, decirle que no es culpa de los trabajadores el tener ese convenio, la culpa la tienen los politicos que han gestionado INALSA y han firmado dichos Convenios.
vaya sindicalistas!!!!!toooo pamiiiii y el que venga de tras que se jodan.ahora resulta que los nuevos van a arreglar lo que ustedes han hecho mal. asi son los sidicatosssssss
los trabajadores no tiene problemas, los problemas los tendrían los que les concedieron los convenios.
Golpe bajo a los empleos pùblicos;(Que son los aspirantes a acceder a ellos).Gana la derecha por otro tanto y en contra del otro lado.
manda cojones. 5 pagas extras que tienen los trabajadores de Inalsa y después se quejan que hay una regulación de empleo. Llevo muchos años trabajando y hasta la fecha no sé que es eso de una paga extra. Que hay que hacer para entrar en INALSA
Es falso que haya un acuerdo o preacuerdo, se trata de acercamiento de posturas, el enredador que les da la noticia tendría que darles las actas expuestas publicamente en los tablones de anuncio de la empresa, y que se deje de jugar con los los puestos de trabajo deslegitimando al Comité de Empresa.
Según esta noticia, los trabajadores de 59 años en adelante, al paro. Vaya Gente.... Con esa edad como buscan trabajo y no se pueden jubilar. Es decir ellos si que se pueden J... EN GRANDE. Eso es de sinvergüenzas señores.....compañeros.....chupocteros....
Me dirijo a todos los empresarios de Lanzarote, ¿Quién se compromete a contratar a trabajadores con 62 años? pues esa será la situación de los trabajadores despedidos con 59 años, que tras 2 años de paro, se ven en la calle, sin una jubilación digna por la que han trabajado toda su vida
vaya tonteria tiene uno que leer,primero informense y luego hablen,IGNORANTES.
¿Cómo una empresa pública, sin ningún tipo de competencia, y con el cobro de las facturaciones asegurado, puede encontrarse en esta situación? pues bien gracias a nuestros POLITICOS, aquellos a los que NO se les pide ningún tipo de responsabilidad, pero si a los 44 trabajadores. ES SIEMPRE MÁS FACIL
Ante la dramática situación que atraviesa Inalsa, muchos (¿interesadamente?) critican a los trabajadores, que si cobran 17 pagas, que si tienen buenos sueldos... todo el mundo quiere ganar mas; lo que si me parece muy mal es que nadie se meta con los políticos-delincuentes que la han saqueado.
AL COMENTARIO NÚM. 8.
Si llevas ocho años trabajando y aun no has cobrado una paga extra, te digo con todo el respeto que eres tonto profundo, por culpa de individuos como tu están los empresarios pisotean los derechos de los trabajadores... aunque no creo que tu seas trabajador ni tonto profundo
Coññññooo....17 pagas y bueno que no piensan poner remedio a esto,no me extraña que tengan una deuda.¿Quien/es fueron los responsables,no se les cae la cara de verguenza?¿Que pasa que solo hay inutiles en el cabildo o se creen que esto tiene gracia?.No me extraña LA CUEVA DE LOS 40 LADRONES.
El problema de INALSA no está en los salarios de los trabajadores, son identicos a los de EMALSA en Gran Canaria o el Consorcio del Agua en Fuerteventura, las 17 pagas has existido desde la Ordenanza Laboral de 1947. El problema es otro, el ordeño desmedido de la vaca.
al comentario 8. la envidia es muy mala y si estubiera tu en su lugar otro gallo cantaría. Te recomiendo que te metas a sindicalista y hagas algo util como esta gente.Oh mejor cambia de trabajo chaval, y sube tus aspiraciones que las tienes bien bajas.